АТРОФ-МУҲИТНИ ИЖТИМОИЙ БОШҚАРИШ БИЗНИНГ АСОСИЙ МАҚСАДИМИЗ! 2023

МУНДАРИЖА

• Бошқарув раисининг мурожати
• 2023 йил учун барқарорлик асосий кўрсаткичлари

 

ЖАМИЯТ ҲАҚИДА

• Миссия ва стратегия
• Стратегик ривожланишга қараш

 

ХОДИМЛАРГА ҒАМХЎРЛИК

• Инсон ресурсларини бошқариш ва ривожлантириш
• Инсон капиталини бошқариш
• Ходимлар таркиби
• Кадрларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш сиёсати
• Ходимларни ривожлантириш
• Кадрлар тайёрлаш ва ривожлантириш

 

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ

• Корпоратив бошқарув кенгаши раисининг хабари
• Корпоратив бошқарув
• Бизнес этикаси ва мувофиқлик
• Коррупцияга қарши кураш
• Хатарларни бошқариш

 

ИҚТИСОДИЙ ФАОЛИЯТ

ТРАНСФОРМАЦИЯ

БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИ

БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИ

САМАРАДОРЛИКНИНГ МУҲИМ КЎРСАТКИЧЛАРИ

ХАРИДЛАР ФАОЛИЯТИ

ХУҚУҚНИ МУХОФАЗА ҚИЛИШ

МЕҲНАТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ ҚИММАТБАХО ХАМДА

РАНГЛИВА ҚОРА МЕТАЛЛАР ГЕОЛОГИЯСИ

ЛАБОРАТОРИЯ ВА ТАХЛИЛ ИШЛАРИ

ЭКОЛОГИЯ ВА АТРОФМУҲИТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ

АХБОРОТ ХИЗМАТИ БЎЛИМИ

ТРАНСПОРТ ХИЗМАТИ

БОҒЛАНИШ УЧУН МАЪЛУМОТ

 

Ҳурматли ҳамкасблар ва ҳамкорлар!

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 21 апрелдаги “Геология соҳасига инвестицияларни фаол жалб этиш, саноат корхоналарини ўзгартириш ва республика минерал-хом ашё базасини кенгайтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ-5083-сонли қарори асосида ташкил этилган бўлиб, геология тизимида “Ўзбек геология қидирув” АЖ ташкил этилиши “Қизилқумгеология” АЖ, “Самарқандгеология” АЖ, “Сурхонгеология” АЖ, “Хисоргеология” АЖ, “Тошкентгеология” АЖ, “Марказий лаборатория” ДУК ва “Геобуртехника” ДУКни бирлаштириш орқали мустақил юридик шахс мақомига эга бўлган республика минерал-хом ашё базасини ривожлантириш ва кўпайтириш давлат дастурлари доирасида геология-қидирув ишларига хизмат кўрсатишдир.

“Ўзбек геология қидирув” АЖнинг асосий вазифаси Ўзбекистонда геология-қидирув ишларини (ГҚИ) кучайтириш, уни мутаносиб ривожлантириш, технологик модернизация ва ислоҳ қилишдан иборат. Ушбу иш мамлакатнинг минерал-хом ашё базасини (МХАБ) тўлдириш ва иқтисодий ўсиш ва пировардида сифатини ошириш учун илғор технологиялар ва стандартлардан фойдаланган ҳолда олтин ва бошқа қаттиқ фойдали қазилмаларни (ҚФҚ) геологик-қидирув ишларини олиб бориш орқали Ўзбекистон Республикаси фаровонлигини оширишга кўмаклашишга қаратилган. Кундалик меҳнатимиз ва фаолиятимиз орқали мамлакат фуқароларининг ҳаёти, Ўзбекистон аҳолиси учун янги имкониятлар яратишга, давлатимиз равнақига ҳисса қўшишга интиламиз. Шу билан бирга, биз узоқ муддатли истиқболга эътибор қаратамиз ва фаолиятимизнинг иқтисодий, экологик ва ижтимоий таъсирини ҳисобга олган ҳолда барқарор ривожланиш тамойиллари асосида ишлаймиз. Тармоқ салоҳиятидан самарали фойдаланиш орқали иқтисодий барқарорликни таъминлаймиз. Биз керн яхлитлигини таъминлаш учун керн омборларини модернизация қилиш, қуриш, ускуналар самарадорлигини ошириш, лаборатория мажмуасини модернизация қилиш, қайта ишлаш чуқурлигини ошириш, геофизик тадқиқотларни ривожлантириш, ишлар сифатини назорат қилиш тизимини такомиллаштириш (геологик ва бурғулаш). Шу билан бирга, биз ўсиш мувозанатини таъминлаш учун атроф-муҳит ва ижтимоий таъсиримизни кузатиб борамиз. “Ўзбек геология қидирув” АЖда барқарор ривожланиш масалаларини бошқариш сифатини ривожлантириш бўйича тизимли ишлар олиб борилмоқда. Бу соҳа Жамият раҳбариятининг доимий эътиборида. Асосий бошқарув ва стратегик қарорларни қабул қилишда биз манфаатдор томонларнинг кенг доирадаги фикрлари ва манфаатларини ҳисобга оламиз: давлат, мижозлар ва ҳамкорлар, ходимлар ва жамият.

Барқарор ривожланиш учун устувор йўналишларни танлаш муҳимлик тамойилига асосланади: биз ташкилотнинг жамиятга таъсири қаерда энг муҳимлигини баҳолаймиз ва биз биринчи навбатда айнан шу таъсирлар устида ишлаймиз. “Ўзбек геология қидирув” АЖ ўзининг тезкор фаолияти доирасида маҳаллий муаммоларни ҳал этишга салмоқли ҳисса қўшишга интилади.

Ижтимоий йўналишда биз ходимларни самарали бошқаришни таъминлаймиз, малака оширишни қўллаб-қувватлаймиз ва инклюзив муҳит яратамиз. Биз бир қатор жамоат ва хайрия лойиҳаларида ҳам ишлаймиз. Жамият томонидан 2023 йилда таълим ва ходимларнинг касбий тайёргарлигини ривожлантиришга қарийб 3 318,0 мил. сўм маблағ йўналтирилди. Спорт, тиббиётни ривожлантириш ва жамият ходимларининг ижтимоий фаровонлигини таъминлашга қарийб 5 369,3 мил. сўм маблағ йўналтирилди.

Биз корпоратив бошқарув сифатини ошириш ва ишимизнинг шаффофлигини таъминлаш борасидаги ишларни давом эттирмоқдамиз.
2023 йилда биз корпоратив бошқарув тизимининг диагностика натижаларига кўра юқори баҳо олдик ва келгусида ҳам уни сақлаб қолиш ниятидамиз. “Ўзбек геология қидирув” АЖ атроф-муҳитга ғамхўрлик қилиш ва одамларга ғамхўрлик қилиш бўйича ихтиёрий мажбуриятларни ўз зиммасига олади. Фаолиятимиз доирасида биз барқарор ривожланиш муаммоларини енгишда фаол иштирок этишга ва мамлакат иқтисодиётининг мувозанатли ўсишини қўллаб-қувватлашга тайёрмиз. Келгусида манфаатдор томонларнинг кенг доираси манфаатлари ва барқарорлик тамойиллари биз қилаётган ҳар бир ишнинг марказида қолади.

Ҳурмат билан, бошқарув раиси,

Ш.П.Алимов.

 

2023 ЙИЛ УЧУН АСОСИЙ ИНДИКАТОРЛАР

ИЖТИМОИЙ ЙЎНАЛИШ

1. Ходимларнинг умумий сони: 3447 киши
2. Коллeктив шартнома

Ходимларнинг 100% Коллектив шартнома билан қопланган

3. Ўқитилган ва малакалари оширилган ходимлар сони.

847 киши

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ

1. Ахлоқ бузишлари ва тадбиркорлик хулқини бузиш ишлари сони:

0 та ҳолат

2. Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш натижалари:

(юқори даража) 900 балл.

3. Юқори рахбарларнинг ҳудудлардаги улуши:

100% маҳаллий аҳоли орасидан ишга олинган.

 

ИҚТИСОДИЙ КЎРСАТКИЧ

1. Соф фойда: 52,826 млрд.сўм, бизнес режага нисбатан 171,48% га бажарилди, 2022 йилга нисбатан 261,6 фоизга ўсди.
2. Харажатларни тeжамлаш: ишлаб чиқаришни маҳаллийлаштириш ва кооперация алоқаларини кенгайтириш ҳисобига.
3. Крeдит рeйтинги:

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 21 апрелдаги
ПҚ-5083-сон ва 2022 йил 14 июлдаги ПҚ-319-сон қарорига асосан 2024 йилда халқаро кредит рейтингини олиш учун халқаро рейтинг агентлиги жалб қилинди.

 

МИССИЯ ВА СТРАТЕГИЯ

“Ўзбeк гeология қидирув” АЖнинг 2022−2026 йиллар учун стратeгик ривожланишнинг кўриниши

“Ўзбек геология қидирув” АЖ (кейинги ўринларда Жамият деб юритилади) 9 та корхона, жумладан, 4 та марказий геология-қидирув экспедицияси, марказий лаборатория, 1 та қўшма корхона, 2 та геобурғулаш корхонаси, шунингдек, назорат қилинадиган корхоналарни бирлаштирган замонавий вертикал интеграциялашган жамият ҳисобланади. Жамият ўз фаолиятини 2021 йилда Ўзбекистон Республикасида геология-қидирув акциядорлик жамияти сифатида бошлаган. 2023 йил ҳолатига кўра, жамият ҳудудларда геология-қидирув ишларини жадал олиб бориш орқали республика минерал-хомашё базасини таъминлаш бўйича етакчи ўринлардан бирини эгаллаб турибди. Геология-қидирув саноатининг фаолияти минтақавий ер қаърини ўрганишнинг бутун мажмуасини - геологик қидирув, космогеологик тадқиқотлар, геофизик тадқиқотлар, геологик ўрганиш, бурғулашдан тортиб бутун мажмуасини қамраб олади.

 

МИССИЯ:

Жамиятнинг вазифаси - самарали тижорат жамият бўлиш, геология саноати корхоналарида илғор халқаро тажриба асосида уларни ўзгартириш орқали самарали бошқарув тизимини жорий этиш, янги фойдали қазилмалар конларини очишга қаратилган геология-қидирув ишларига харажатларни камайтириш, саноатни ривожлантириш учун тўғридан-тўғри хорижий инвестициялар оқимини кўпайтириш, конларни жойлаштириш, шунингдек, ҳудудларда замонавий ишлаб чиқариш қувватларини ташкил этиш ва янги иш ўринларини яратиш.

Жамият бундан кейин ҳам минерал-хом ашё базасини қаттиқ фойдали қазилмалар билан тўлдириш орқали Ўзбекистон Республикаси фаровонлигини оширишга йўналтирилган комплекс қидирув жамияти бўлиб қолади.

Жамият Ўзбекистонда геологик қидирув соҳасида етакчи ва қўшни давлатлар бозорларида рақобатбардош ўйинчи ҳисобланади.

 

ЖАМИЯТНИНГ АСОСИЙ МАҚСАДЛАРИ:

Жамият фаолиятининг асосий мақсади республиканинг барча ҳудудларида геология-қидирув ишларини олиб бориш, геология-қидирув ишларини, шу жумладан конларни қидириш, баҳолаш ва қидирув ишларини олиб боришдан иборат. Бундан ташқари, аналитик, мавзули ва ўлкашунослик геологик тадқиқотлар ва лаборатория-аналитик, топографик, геологик тавсиф ва хариталаш, шунингдек, бошқа фойдали қазилмаларни қидириш, баҳолаш ва қидириш ишлари олиб борилади.

 

ЖАМИЯТНИНГ АСОСИЙ МАҚСАДЛАРИ:

Ер қаърини геологик ўрганиш соҳасида Жамиятнинг узоқ муддатли, ўрта муддатли ва йиллик дастурларини ишлаб чиқади ва уларни Ўзбекистон Республикаси Тоғ-кон саноати ва геология вазирлигига тақдим этади;

ўз ваколатлари доирасида давлат бюджети ва махсус маблағлар ҳисобидан молиялаштириладиган Ўзбекистон Республикаси ҳудудида геология-қидирув ишларини амалга ошириш учун лойиҳа-смета ҳужжатларини ишлаб чиқади ва Тоғ-кон саноати ва геология вазирлигига тасдиқлаш учун киритади;

ўз ваколатлари доирасида амалга оширилган геология-қидирув ишлари натижалари тўғрисида геология қўмитасига ҳисоботлар тақдим этади;

         Жамиятнинг мақсадларидан келиб чиққан ҳолда фойдали қазилмалар конларини қидириш ва баҳолашда Тоғ-кон саноати ва геология вазирлигига қўшимча таклифлар киритади;

Тоғ-кон саноати ва геология вазирлиги ҳузуридаги жамиятлар бошқа ташкилотлар билан биргаликда ва якка тартибдаги пудратчилар билан шартнома асосида Жамият зиммасига юкланган геологик вазифаларни бажариш бўйича шартномаларни тузади, расмийлаштиради ва бажарилишини назорат қилади;

юридик ва жисмоний шахслар, шу жумладан Тоғ-кон саноати ва геология вазирлиги билан келишилган ҳолда хорижий инвесторларнинг буюртмалари бўйича тузилган шартномалар асосида геология-қидирув ишларини олиб боради;

Жамиятда етакчи мутахассислардан иборат илмий-техникавий кенгаш (ИТК) тузилади, ИТК тўғрисидаги низом Жамият бошқаруви томонидан тасдиқланади;

белгиланган тартибда ер қаърини геологик ўрганиш, ундан фойдаланиш ва муҳофаза қилиш соҳасида ноширлик фаолиятини амалга оширади;

Жамият ва унинг ҳудудий бўлинмаларида хавфсиз меҳнат шароитларини яратиш мақсадида ёнғин хавфсизлиги талабларига, йўл ҳаракати хавфсизлиги, санитария ва экологик меъёрларга, геология-қидирув ва ёрдамчи ишларни амалга оширишда хавфсизлик қоидаларига риоя этилишини таъминлайди;

геология-қидирув ишларининг табиий муҳитга салбий таъсирини камайтириш ва табиатни муҳофаза қилиш бўйича чора-тадбирларни амалга оширади;

         давлат сирини ташкил этувчи маълумотларнинг махфийлигини таъминлайди, махфий маълумотларнинг сақланишини таъминлаш бўйича чора-тадбирларни амалга оширади, ахборотни муҳофаза қилиш тузилмаси, ҳажми ва тартибини белгилайди, жамоат объектлари ва аҳоли турар жойларини фуқаро муҳофазаси бўйича чора-тадбирларни амалга оширади.

 

БАРҚАРОР МУВОФИҚ ҲАҚИДА БОШҚАРУВ ТИЗИМИ

“Ўзбек геология қидирув” АЖ унинг иқтисодий ривожланиш, атроф-муҳит ва жамиятга таъсири муҳимлигини тан олади ва мумкин бўлган салбий таъсирларни минималлаштириш ва бартараф этиш мақсадида Жамиятда барқарор ривожланишни бошқариш тизимини доимий равишда такомиллаштириб боради. Барқарор ривожланиш соҳасидаги тамойиллар ва мақсадлар умумий стратегия ва асосий бизнес жараёнларга интегратциялашган. “Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти барқарор ривожланиш соҳасидаги фаолиятнинг устувор йўналишларини белгилашда БМТнинг 2030-йилгача бўлган муддатга мўлжалланган БРЙлари, шунингдек, ушбу соҳадаги бошқа халқаро стандартлар ва ташаббуслар қоидаларига амал қилади.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ барқарор ривожланиш соҳасидаги устувор йўналишлари:

• атмосфера ҳавосини муҳофаза қилиш;
• сув ресурсларидан оқилона фойдаланиш;
• саноат хавфсизлигини таъминлаш;
• хилма-хиллик ва тенг имкониятлар;
• кадрларни ривожлантириш ва қўллаб-қувватлаш;
• хайрия ва ижтимоий лойиҳалар;
• самарали корпоратив бошқарув;
• ахборотнинг шаффофлиги ва ошкор этилиши.

Барқарор ривожланишни бошқариш масалалари Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимининг барча даражаларида жавобгарликка киритилган. Кузатув кенгаши ва унинг қўмиталари стратегияни шакллантириш ва устувор йўналишларни белгилаш, хавфларни баҳолаш ва барқарор ривожланиш соҳасидаги фаолият натижаларини мониторинг қилишда муҳим рол ўйнайди.

Кенгаш атроф-муҳит, ижтимоий ва иқтисодий таъсир ва рискларни бошқариш жараёнларида иштирок этади ва барқарор ривожланиш соҳасидаги натижаларни назорат қилади. Турли хилларни бевосита бошқариш учун масъулият барқарор ривожланиш аспектлари Жамиятнинг функтционал йўналишларига мувофиқ мақсадларни белгилаш ва аниқ тадбирларни амалга ошириш учун масъул бўлган бўлинмалари ўртасида тақсимланади. Келгусида барқарор ривожланишни тизимли бошқариш, ташаббусларни мувофиқлаштириш ва барқарор ривожланиш соҳасидаги фаолиятнинг ахборот шаффофлигини ошириш учун масъул бўлган мустақил бўлинма – ESGни амалга ошириш бўлимини ташкил этиш режалаштирилмоқда, унга мувофиқ барқарор ривожланиш соҳасида йиллик ҳисоботларни чиқариш амалиётини жорий этиш Глобал ҳисобот ташабуси (GRI) ва SASB стандартлари. Бу иш ESGни амалга ошириш бўлими томонидан ҳам мувофиқлаштирилади.

Жамиятнинг барқарор ривожланишни бошқариш тизимининг асосий элементлари қуйидагилардан иборат бўлади:

• доимий такомиллаштириш ва барқарор ривожланиш масалаларини Жамият бизнес жараёнларига интегратция қилиш;
• ESGнинг асосий жиҳатлари билан боғлиқ мақсадларнинг бажарилишини аниқлаш ва мониторинг қилиш;
• ижтимоий масъулият, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва корпоратив бошқарув соҳасидаги хавфларни аниқлаш;
• барча манфаатдор томонлар билан самарали ҳамкорлик қилиш;
• барқарор ривожланиш соҳасида ходимларнинг малакасини ошириш;
• ESGнинг асосий соҳаларида ташаббусларни амалга ошириш.

 

1-мақсад: ҲАММА ЁШДА СОҒЛОМ ҲАЁТ ВА ХАР ҚАНДАЙ ЁШДА БАРҚАРОРЛИК УЧУН КЎМАКЛАШИШ

 

• биз доимий равишда жамиятнинг барча ходимлари учун хавфсизлик бўйича тренинглар ўтказамиз ва халқаро стандартларга риоя қиламиз;
• Биз ходимларнинг соғлигига ғамхўрлик қилиш ва соғлом турмуш тарзини тарғиб қилишга қаратилган инфратузилма лойиҳаларини амалга оширамиз.
• Жамиятнинг 336 нафар ходими санаторий-курортда ва реабилитация марказларида даволанишда имтиёзли йўлланмаларга эга бўлди;
• Жамият ходимлари учун 45 та спорт ва бошқа тадбирлар ўтказилди;

5 369,3 млн.сўм – спортни, тиббиётни ривожлантириш, жамиятнинг ижтимоий фаровонлигини таъминлашга ва бошқаларга ажратилди.

 

2-мақсад: ИНКЛЮЗИВ ВА АДОЛАТЛИ СИФАТЛИ ТАЪЛИМНИ ТАЪМИНЛАШ ВА ҲАММА УЧУН УМУРБОТ ТАЪЛИМ ОЛИШ ИМКОНИЯТЛАРИНИ ТАЪМИНЛАШ

 

Бизнинг ҳиссамиз:

• касбий таълим олишни хоҳловчи ходимларга моддий ёрдам берамиз;
• маҳаллий ва хорижий олий таълим муассасалари билан ҳамкорлик алоқаларини давом эттирамиз;
• биз ходимларни ўқитиш учун ўқув дастурлари ва амалиёт дастурларини ташкил қиламиз.

3 318,0 млн.сўм таълимни ривожлантириш ва ходимлар малакасини ошириш харажатлари амалга оширилди.

 

3-Мақсад: ГЕНДЕР ТЕНГЛИКНИ ТАЪМИНЛАШ ВА БАРЧА АЁЛЛАРНИНГ ХУҚУҚ ВА ЭРКИНЛИКЛАРИНИ КЕНГАЙТИРИШ

 

Бизнинг ҳиссамиз:

• хотин-қизларнинг ижтимоий-сиёсий фаоллигини ошириш, уларнинг турли соҳаларда ўз қобилият ва имкониятларини рўёбга чиқариши учун шарт-шароит яратиш борасида кенг кўламли ишларни амалга оширмоқдамиз;
• Биз аёл ходимларга нисбатан иш жойида ҳеч қандай камситишни қабул қилмаймиз.

2023 йилги асосий воқеалар:

• Меҳнаткаш аёлларнинг ҳуқуқий онги ва маданиятини оширишга қаратилган турли соҳаларда, жумладан, малака оширишда хотин-қизларни қайта тайёрлаш чора-тадбирлари амалга оширилмоқда;

Хотин-қизлар масалалари бўйича жамоатчилик кенгаши тузилди.

 

ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШ ВА РИВОЖЛАНТИРИШ

“Ўзбек геология қидирув” АЖ ишчилар сони 2023 йилда 3472 кишини, шундан 2979 киши эркак ва 493 киши аёлллар ташкил этади.

Шулардан:

Бошқарув аппаратида ва комплекс геология геофизика партияси – 202 ходим;

Марказий ишлаб чиқариш базасида – 71 ходим;

Қизиқум МГҚЭ да – 928 ходим;

Самарқанд МГҚЭ да – 847 ходим;

Тошкент МГҚЭда – 632 ходим;

Хисор МГҚЭда – 599 ходим;

Марказий лабораторияда – 193 ходим.

   Улардан:

 - олий маълумотли раҳбар ва мутахассислар - 731 киши.

 - ўрта махсус маълумотли мутахассислар - 361 киши.

 - маълумотсиз мутахассис - 8 киши.

 - ишчилар – 1887 киши.

 - техник ходимлар - 124 киши.

         - хизмат кўрсатувчи ходимлар - 361 киши.

         Муҳандис-техник ходимлар 31,68%

         ишчи ходимлар 54,35%

         техник ходим 3,57%

         хизмат кўрсатиш ходимлари 10,40%

         2023-йил 27-декабр ҳолатига иш ҳақи фондидаги ходимлар сони 3472 кишини ташкил этди, бу 2022-йилга (3602 киши) нисбатан 4,2 фоизга кам. Улардан:

         - муҳандислик-техник ходимлар - 1100 киши;

         - ишчилар - 1887 киши;

         - техник ходимлар – 124 нафар;

         - хизмат кўрсатувчи ходимлар – 361 киши.

 

2023 йил 31 декабр ҳолатига кадрлар таркиби

 

Кўрсаткич	Ходимларнинг умумий сони	Муҳандис-техник ходимлар, шу жумладан:		Ишчилар	Техник ходимлар	Хизмат кўрсатиш ходимлари
		олий маълумотли	ўрта махсус таълим
Ходимлар сони	3472	731	369	1887	124	361
Эркак ходимлар	2979	651	277	1762	62	227
Аёл ходимлар	493	80	92	125	62	134
Жами 2023 йилда ишга қабул қилинганлар сони	292	75	34	146	5	32
шу жумладан аёллар	30	9	5	5	2	9
Жами ишдан бўшатилган	422	87	22	233	34	46
шу жумладан аёллар	58	3	4	20	12	19
Шулардан:
ходимларни қисқартириш тўғрисида	70	5	2	52	2	9
ўз хоҳиши билан	322	76	18	164	31	33
бошқа сабабларга кўра	30	6	2	18	1	3

 

Кўрсаткич	2022	2023
Жами	3602	3472
Еркаклар	3081	2979
Аёллар	521	493
Индекс	2022	2023
Ходимларнинг умумий айланмаси	8,9%	9,5%

 

2023 йил 31 декабр ҳолатига 497 нафар фуқаро мавсумий иш билан таъминланди.

Шундан:

• 376 нафар ўрта, ўрта-махсус ва техникумни тугатган мутахассислар;
• 4 нафар олий таълим муассасаларини тугатган узоқ меҳнат стажга эга бўлган мутахассислар.

         2023 йил 31 декабрь ҳолатига 422 та ходим билан меҳнат шартномалар бекор қилинди (пенсия-27 та, меҳнат интизомини бузганлиги сабабли-3 та, ўз хоҳиши билан-322 та, штат қисқарганлиги сабабли-70 та).

         Ўзбекистон Республикаси Давлат геология ва минерал ресурслар қўмитасининг тавсиясига асосан жамиятда фаолият олиб бораётган
88 нафар ўрта махсус маълумотли мутахассислар олий таълим муассаларида сиртқи бўлимларида ўқитилмоқда.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ ёш юқори малакали мутахассислар тайёрлаш мақсадида 5 талаба Геология фанлари университети ва Москва давлат университетида 2+2 дастур бўйича ҳамда 12 талаба Италиянинг Пиза университети Тошкент филиалида жамият ҳисобидан ўқитилмоқда.

Бундан ташқари Жамият тизим ости ташкилотларида меҳнат қилаётган ўрта маълумотли ҳодимлардан 60 нафари  Олмалиқ кон металлургия колледжи ҳамда Зарафшон саноат техникумида дуал таълим дастури бўйича Жамият ҳисобидан таълим олмоқда.

Хар бир талаба билан ўқув якунига кўра камида 5 йил корхонада ишлаб бериши тўғрисида 3 томонлама шартномалар имзоланган.

         2022 йил мобайнида ходимларнинг малакасини ошириш ва қайта тайёрлов ўқув курсларида – 885 киши (шундан 822 нафари Геология тармоғи ходимлари малакасини ошириш институтида, 38 нафари Саноат контехназорат курсларида ва 40 ходим “CЕRT Academy International training company” курсида) ўқитилди.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 31 октябрдаги “Ягона миллий меҳнат тизими” идоралараро дастурий-аппарат комплексини жорий қилиш чора-тадбирлари тўғрисидаги ПҚ-4502-сон қарори ижроси жамият инсон ресурсларини бошқариш ва ривожлантириш бўлими томонидан таъминланмоқда.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ адолатли иш берувчи бўлишга ва Жамият фаолият кўрсатаётган ҳудудлар ва жамоаларга узоқ муддатли ижобий таъсир кўрсатишга интилади. Ишга қабул қилиш ва сақлаб қолиш сиёсатимиз ходимлар маданияти, хабардорлиги ва адолатли товон пулини ошириш бўйича чоралар кўришга ёрдам беради. Ишга қабул қилиш сиёсатимизга кўра, жамиятимизда кадрларни танлаш ва кейинчалик инсон капиталини ривожлантириш корхонамизнинг малакали мутахассисларни сақлаб қолиш қобилиятига бевосита таъсир қилади, бу эса ўз навбатида Жамиятнинг операцион ва молиявий кўрсаткичларини яхшилайди.

Сиёсатнинг асосий ва мақсадли элементларидан бири ходимларнинг малакасини ошириш, уларнинг билим даражасини ошириш мақсадида уларни тайёрлашга сармоя киритиш, замонавий бошқарув кўникмаларини сингдиришдан иборат жамиятда  кадрлар тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича ишлар Ўзбекистон Республикасининг “Таълим тўғрисида”ги қонуни ва Кадрлар тайёрлаш миллий дастури асосида амалга оширилади.

Республика саноати учун юқори малакали кадрлар тайёрлашни янада ривожлантириш ва такомиллаштириш, олий таълим соҳасида халқаро ҳамкорликни кенгайтириш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 08 июндаги ПҚ-4740-сон "Давлат геология ва минерал ресурслар қўмитаси тизимида Геология фанлари университети фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида"ги қарори билан Геология фанлари университети ташкил этилди. Мазкур университет Ўзбекистон Республикаси Кончилик ва геология вазирлигининг ташкилий тузилмаси таркибига киритилган.

 

БОШҚАРУВ РАИСИНИНГ КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ БЎЙИЧА МУРОЖАТИ

Самарали корпоратив бошқарув тизими “Ўзбек геология қидирув” АЖнинг узоқ муддатли муваффақиятли ривожланишининг асосидир. Биз барча манфаатдор томонларнинг манфаатларини ҳисобга олган ҳолда шаффоф, юқори ахлоқий меъёрларга асосланган тизимни қурмоқдамиз ва бу борадаги ишимизда стратегик мақсадларни таъминлашда максимал натижалар имконини беради.

Шу мақсадда биз доимий равишда жараёнлар ва тартибларимизни илғор тажрибалар ва халқаро стандартларга мувофиқ ишлаб чиқамиз. 2022-2023-йилларда корпоратив бошқарувни мустақил баҳолаш ўтказилди, унинг натижаларига кўра “Ўзбек геология қидирув” АЖ қониқарли ва юқори баҳо олди. Биз ташкилот фаолиятининг шаффофлигини доимий равишда оширишга интиламиз. Шунинг учун, йиллик ҳисоботга қўшимча равишда, бу йил биз стандартларга мос келадиган ESG ҳисоботини чиқардик.

GRI молиявий бўлмаган маълумотларни ошкор қилишнинг энг машҳур ва тан олинган халқаро стандартларидан биридир. Умид қиламизки, ҳисобот манфаатдор томонларнинг кенг доираси билан самарали мулоқот ўрнатиш учун асос бўлади.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ манфаатдор томонларнинг қисқа муддатли ва узоқ муддатли манфаатлари балансига асосланган шаффоф дивиденд сиёсатини таъминлайди. Жамият 2021 йилда ташкил этилган ва ёш ривожланаётган жамият бўлишига қарамай, тўланган дивидендлар миқдори 2021 йил якуни бўйича 16 755,6 миллион сўмдан ортиқ, 2022 йил якунига кўра 10 098,5 миллион сўмни ташкил этди ва 2023 йил якунига кўра 26 423,4 миллион сўмдан ортиқ тўлаш режалаштирилган. “Ўзбек геология қидирув” АЖда хулқ-атвор қоидаларини белгилаб берувчи ва эгаллаб турган лавозимидан қатъи назар, барча ходимлар томонидан бажарилиши мажбурий бўлган Корпоратив ахлоқ кодекси мавжуд бўлиб, бизнинг контрагентларимизга ҳам тегишли. “Ўзбек геология қидирув” АЖда Ахлоқий, коррупцияга қарши курашиш ва қонунбузарликларга оид масалалар бўйича сўров ва шикоятлар учун 7 та алоқа канали фаолият кўрсатмоқда. Мурожатларни аноним тарзда юбориш мумкин. Барча мурожаатлар кўриб чиқилиб, бошқарув раиси эътиборига етказилади. “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан коррупцияга қарши курашиш ва коррупция хавфини камайтириш бўйича доимий иш олиб борилмоқда. 2022-2023-йилларда алоҳида бўлимлар коррупция хавфи бўйича баҳоланди. Коррупцияга қарши кураш бўйича ўқув ишлари олиб борилиб, масъул мутахассислар ISO 37001:2016 халқаро тизими бўйича ўқитилди. 2024 йилда биз Кузатув кенгашига мустақил аъзоларни жалб қилиш ва Кузатув кенгаши аъзоларининг хилма-хиллиги мезонларини кенгайтириш устида ишлаймиз. 2024 йилда бўлиб ўтадиган IPO доирасида корпоратив бошқарув тизимини ривожлантириш бўйича бир қатор тадбирлар режалаштирилган. Шунингдек, биз соҳада мувофиқликни назорат қилиш бoйича ички ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва янгилаш ниятидамиз.

Ҳурмат билан, Бошқарув Раиси,

Ш.П.Алимов

 

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ

2023 йил учун асосий кўрсаткичлар:

Ҳудудларда маҳаллий аҳоли вакилларидан бошқарувнинг улуши 100%, кузатув кенгаши 80% ва Бошқарув 83% ишга қабул қилинган.

Кузатув кенгашининг 20 % ва Бошқарувнинг 17 % хорижлик мутахассислардан жалб қилинган.

Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш натижалари 900 балл (юқори даража)

 

Йўналтирувчи ҳужжатлар:

“Ўзбек геология қидирув” АЖнинг янги таҳрирдаги устави, акциядорнинг 2023 йил 5 июлдаги қарори билан тасдиқланган;

Акциядорнинг 2023 йил 5 июлдаги қарори билан тасдиқланган “Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши тўғрисида”ги низом янги таҳрирда;

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши ҳузуридаги Аудит қўмитаси тўғрисида” Низом, Кузатув кенгашининг 2022 йил 29 августдаги мажлисида тасдиқланган;

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши ҳузуридаги тайинловлар ва ҳақ тўлаш қўмитаси тўғрисида”ги Низом, Кузатув кенгашининг 2022 йил 29 августдаги мажлисида тасдиқланган;

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши ҳузуридаги стратегия ва инвестициялар қўмитаси тўғрисида”ги Низом, Кузатув кенгашининг 2022 йил 29 августдаги мажлисида тасдиқланган;

“Ўзбек геология қидирув” АЖ кузатув кенгаши ҳузуридаги коррупцияга қарши курашиш ва этика қўмитаси тўғрисида”ги Низом, Кузатув кенгашининг 2022 йил 29 августдаги мажлисида тасдиқланган;

“Ўзбек геология қидирув” АЖ “Кузатув кенгашининг Стратегия ва инвестисия қўмитаси тўғрисида”ги Низом, Кузатув кенгашининг 2022 йил
29 августдаги мажлисида тасдиқланган;

Акциядорнинг 2023 йил 5 июлдаги қарори билан тасдиқланган “Ўзбек геология қидирув” АЖ ижро этувчи органи тўғрисида”ги Низом янги таҳрирда;

Акциядорнинг 2022 йил 5 июндаги қарори билан тасдиқланган “Ўзбек геология қидирув” АЖнинг дивиденд сиёсати тўғрисида”ги Низом.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ акциядорлик жамиятининг корпоратив бошқарув тизими – бу жамият фаолиятини бошқариш ва назорат қилишни таъминлайдиган жараёнлар мажмуи, шунингдек, акциядор, назорат органи ўртасидаги муносабатлар тизими.

Кузатув кенгаши, Бошқарув ва манфаатдор томонлар Жамият фаолиятини самарали ташкил этиш, ишлаб чиқариш қувватларини модернизация қилиш, техник ва технологик қайта жиҳозлаш, республикада ва ундан ташқарида рақобатбардош хизматлар кўрсатиш ҳамда кўрсатилишини таъминлайди.

Жамият бошқарув органларининг ваколатлари “Ўзбек геология қидирув” АЖ Устави ва ички ҳужжатлари билан белгиланган ва мустаҳкамланган.

 

ЖАМИЯТНИНГ КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ТИЗИМИ

 

АКЦИЯДОРЛАРНИНГ УМУМИЙ ЙИҒИЛИШИ

 

Ички аудит

Кузатув кенгаши

Тафтиш комиссияси

 

АУДИТ КЎМИТАСИ

СТРАТЕГИЯ ВА ИНВЕСТИЦИЯЛАР КЎМИТАСИ

ТАЙИНЛОВ ВА ҲАҚ ТЎЛАШ КЎМИТАСИ

КОРУПСИЯ ҚАРШИ КУРАШИШ ВА ЭТИКА КЎМИТАСИ

 

Корпоратив маслаҳатчи

 

БОШҚАРУВ

 

Жамиятнинг бошқарув органлари қуйидагилардир:

• олий орган – акциядорларнинг умумий йиғилиши (ягона акциядор);
• бошқарув органи – Кузатув кенгаши;
• ижро этувчи орган – Бошқарув.

Жамиятда корпоратив бошқарув амалга ошириладиган асосий ҳужжат ОТБ ва ЕТТБ мутахассислари томонидан биргаликда ишлаб чиқилган, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Давлат активларини бошқариш агентлигининг 2023 йил 23 июндаги 145-сон буйруғи билан тасдиқланган Корпоратив бошқарув қоидалари ҳисобланади.

Давлат иштирокидаги корхоналар учун корпоратив бошқарув қоидалари (кейинги ўринларда Қоидалар деб юритилади) устав капиталида (устав капиталида) давлат улуши бўлган хўжалик жамиятларида илғор бошқарув тажрибасини оммалаштиришга қаратилган.

Қоидалар иқтисодий хамкорлик ва ривожланиш ташкилоти (ИХРТ) нинг корхоналар учун корпоратив бошқарув бўйича йўриқномасида белгиланган яхши бошқарувга ёндашувларга асосланади.

Ушбу Қоидалар уларнинг ижтимоий ва иқтисодий мақсадларига эришишга ёрдам бериш, юқори даражадаги самарадорликни, ички ва халқаро капитал бозорларига кенгроқ киришни таьминлаш, шаффофликни ошириш, давлат ва уларнинг якуний эгалари бўлган кенг жамоатчилик олдида яхши ҳисобот беришни таьминлашга қаратилган.

Қоидалар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига ва самарали корпоратив бошқарувнинг халқаро тамойилларига, шу жумладан қуйидаги асосий принципларга асосланади:

• жавобгарлик;
• шаффофлик;
• ишончлилик;
• юксак ахлоқий ва ахлоқий тамойилларга амал қилиш;
• узоқ муддатли истиқболда Компаниянинг барқарор ривожланишини таьминлашга этибор қаратиш.

2023 йилда корпоратив бошқарув соҳасида қуйидаги ишлар бажарилди:

Акциядор ва Кузатув кенгашининг қарорлари	1) акциядорларнинг 4 та қарори қабул қилинди (23 та масала); 2) Кузатув кенгашининг 8 та йиғилиши ўтказилди (38 та масала).
Корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштириш	жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш натижалари 2023 йил якуни бўйича 900 баллни (юқори даража) ташкил этди.
Ахборотни ошкор қилиш	1) 42 та муҳим факт ошкор қилинган; 2) қонунчилик талабларига мувофиқ йиллик ҳисобот, аффилланган шахслар рўйхати, Устав ва ички меъёрий ҳужжатлар, Кузатув кенгаши, Тафтиш комиссияси аъзолари тўғрисидаги маълумотлар, устав капиталини камайтириш, кузатув кенгаши аъзоларига ҳақ тўлаш ва талабларга мувофиқ бошқа маълумотлар.
Устав ва ички тартиб қоидаларини тасдиқлаш	1) Жамият устави янги таҳрирда (2 та нашр) ишлаб чиқилди ва тақдим этилди ва улар давлат рўйхатидан ўтказилди; 2) акциядор ва Кузатув кенгаши томонидан Жамиятнинг 19 та ички норматив ҳужжатлари тасдиқланди.
Устав капиталидаги ўзгаришлар	2) Жамиятнинг устав капитали 801 287 349 800 сўмдан 709 180 869 200 сўмга (92,1 млрд. сўм) камайтирилди.
Дивиденд тўлаш	Тўланган дивидендлар миқдори қуйидагиларга асосланади: 1) 2021 йил 16 755,6 миллион сўмдан ортиқ; 2) 2022 йил 10 098,5 млн.сўм; 3) 2023 йилга қадар 26 423,4 млн.сўмдан ортиқ тўлаш режалаштирилган.

 

Жамият корпоратив бошқарув тизимини такомиллаштиришга устувор аҳамият беради. Мазкур йўналишда 2022-йилда “Катта тўртлик” компанияси (KPMJ) томонидан “Ўзбек геология қидирув” АЖ корпоратив бошқаруви диагностикаси ўтказилди. Ушбу лойиҳа доирасида ташқи маслаҳатчилар томонидан корпоратив бошқарув механизмини ўрганиш, етуклик даражаси ва корпоратив бошқарув рейтингини баҳолаш бўйича ишлар амалга оширилди.

Диагностика натижасида жамият 2022 йилдан бошлаб амалга оширишни режалаштираётган тавсиялар олинди. Корпоратив бошқарув қоидаларидаги тавсияларни амалга ошириш мақсадида, шунингдек, Кузатув кенгаши қарори асосида 2023 йил якунлари бўйича Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини мустақил баҳолаш амалга оширилди. Мустақил баҳолаш тасдиқланган анкета асосида амалга оширилади. Ўзбекистон Республикаси Хусусийлаштирилган корхоналарга кўмаклашиш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитаси (ҳозирги Ўзбекистон Республикаси Давлат активларини бошқариш агентлиги) мустақил баҳолаш натижаларига кўра, Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизими "юқори" деб топилди (мумкин бўлган 1200 баллдан 900 балл ёки максимал мумкин бўлган натижанинг 75 фоизи - 2022 йилга нисбатан 36,9 фоизга яхшиланиш).

Корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш натижалари Жамият Кузатув кенгаши қарори асосида Корпоратив бошқарув қоидаларидаги тавсияларни амалга ошириш мақсадида ҳар йили корпоратив бошқарув тизимини мустақил баҳолаш амалга оширилади. Корпоратив бошқарув тизимини баҳолашнинг йиллик барқарор ўсиши Жамиятнинг ISO стандартларига мувофиқлиги, жамиятнинг харидлар фаолиятида ERP нинг жорий этилиши, ижобий молиявий натижалар ва халқаро стандартларга мувофиқ молиявий ҳисоботларни нашр этилиши билан боғлиқ. Корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш қуйидаги йўналишлар бўйича амалга оширилди:

1. Корпоратив бошқарув қоидаларини амалга оширишга тайёргарлик жараёнларини баҳолаш;
2. Корпоратив бошқарув қоидалари тавсияларига риоя этилишини баҳолаш;
3. “Ўзбек геология қидирув” АЖ ташкилий тузилмасига мувофиқлигини баҳолаш;
4. Рақобат танловини баҳолаш;
5. Молиявий ҳисоботларни МСФО ва МСА га мувофиқ нашр этишга ўтишни баҳолаш;
6. Замонавий бошқарув тизимларини (ISO, ERP, НИОКР ва бошқалар) жорий этишни баҳолаш;
7. Ахборот сиёсатини баҳолаш;
8. Молиявий натижаларни баҳолаш;
9. Корпоратив ички ҳужжатларни баҳолаш

 

АКЦИЯДОРЛАРНИНГ УМУМИЙ ЙИҒИЛИШИ

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 23 мартдаги “Давлат активларини бошқариш агентлиги фаолиятини самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-101-сон қарорига асосан Ўзбекистон Республикаси Давлат активларини бошқариш агентлиги (ДАБА) Жамиятнинг оддий акциялари эгаси ҳисобланади. Агентлик оддий акцияларининг 100 фоизига ёки Жамиятнинг барча акцияларига эгалик қилади.

Устав капиталининг тузилиши:

• акцияларнинг умумий сони – 7 091 808 692 дона, шундан:
• оддий – 7 091 808 692;
• акциянинг номинал қиймати – 100 сўм;
• акциядорларнинг умумий сони –1 та, ДАБА.

2023 йилда Жамият ягона акциядори томонида 23 та масала бўйича 4 та қарор қабул қилинди (2022 йилда 18 та масала бўйича 6 та қарорга нисбатан), шу жумладан:

• Жамият уставини янги таҳрирда тасдиқлаш;
• Жамият Кузатув кенгаши аъзоларини сайлаш;
• Жамият устав капиталини камайтириш;
• Жамиятнинг йиллик ҳисоботи;
• Жамиятнинг активларини ҳисобга олиш;
• Жамият бизнес-режаси;
• акциядорларнинг умумий йиғилиши, кузатув кенгаши ва ижроия органи тўғрисидаги низомни янги таҳрирда тасдиқлаш.

 

ДИВИДЕНД СИЁСАТИ

2022-йил июн ойидан бошлаб Жамиятда дивиденд сиёсати мавжуд бўлиб, унинг асосий мақсади акциядорлар учун дивидендлар тўлаш тўғрисида қарор қабул қилишлари, уларни тўлаш миқдори, тартиби ва муддатларини белгилашнинг шаффоф ва тушунарли механизмини ўрнатишдан иборат. Жамият дивидендларни тўлашнинг қолдиқ сиёсатига амал қилади, яъни дивидендларни тўлаш жамғармаси ўзининг молиявий ресурсларини шакллантириш зарурати, Жамиятнинг инвестиция имкониятларини тўлиқ амалга оширилишини таъминлаш, фойда ҳисобидан қондирилгандан кейин шакллантирилади.

Дивидендлар миқдори ишончлилиги мустақил аудиторлик ташкилоти томонидан тасдиқланган Жамиятнинг молиявий ҳисоботида акс эттирилган Жамият соф фойдаси миқдоридан келиб чиққан ҳолда ҳисобланади.

Дивидендлар миқдорини ҳисоблашда қуйидаги тамойилларга амал қилинади:

• дивидендлар миқдорини аниқлаш механизмининг шаффофлиги;
• акциядорларнинг қисқа муддатли (даромад) ва узоқ муддатли (жамиятни ривожлантириш) манфаатларини мувозанатлаш;
• Жамиятнинг инвестицион жозибадорлигини ва капиталлашув даражасини оширишга эьтибор қаратиш.

Оддий акциялар бўйича дивидендлар миқдори жамиятнинг ҳисобот давридаги молиявий-хўжалик фаолияти натижаларига боғлиқ.

 

КУЗАТУВ КЕНГАШИ

Жамият фаолиятига умумий раҳбарликни Кузатув кенгаши амалга оширади. Кузатув кенгашининг қарорлари Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларида ва Уставда белгиланган тартибда қабул қилинади. Кузатув кенгашига сайланиш учун номзодлар кўрсатиш акциядор томонидан жамият молиявий йил тугаганидан кейин 90 кундан кечиктирмай амалга оширилади.

Кузатув кенгашининг ваколат муддати уч йил бўлган аьзоларини сайлаш акциядорларнинг (акциядорнинг) умумий йиғилиши томонидан кумулятив овоз бериш юли билан амалга оширилади.

Кузатув кенгаши таркиби:

 

Ф.И.О.	Лавозим	Иш жойи
Кадирходжаев Аъзам Алишерович	Кузатув кенгаши раиси	Ўзбекистон Республикаси Тоғ-кон саноати ва геология вазирлиги вазирининг ўринбосари
Насиров Жон (Чехия Республикаси)	Кузатув кенгаши аьзоси	Давлат активларини бошқариш агентлиги директорининг маслаҳатчиси
Озодзода Шерзод Фарход ўғли	Кузатув кенгаши аьзоси	Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси сектор мудири
Набиев Тўлқин Набиевич	Кузатув кенгаши аьзоси	Давлат активларини бошқариш агентлиги Департамент бошлиғи
Ахмедов Шарофиддин Шодимуротович	Кузатув кенгаши аьзоси	Давлат активларини бошқариш агентлиги бошқармаси бошлиғи

 

КЎМИТТАЛАРНИ ҚИСҚАРТМАСИ

АК - Аудит қўмитаси

ТХТҚ - Тайинлов ва ҳақ тўлаш кўмитаси

СИҚ - Стратегия ва инвестициялар кўмитаси

КҚКЭК - Корупцияга қарши курашиш ва этика кўмитаси

 

2023 йил давомида ягона ўзгариш Кузатув кенгаши аьзоларини қайта сайлаш бўлди.

2023-йилда Кузатув кенгашига маҳаллий аҳоли вакилларидан ишга қабул қилинган ҳудудлардаги юқори лавозимли раҳбарларнинг улуши 80 фоизни ташкил этади. 2023-йилда Кузатув кенгашининг 8 та йиғилиши ўтказилиб, 38 та масала кўриб чиқилди.

Кузатув кенгаши томонидан кўриб чиқилган масалалар кўриб чиқилди:

• Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ҳукумат қарорлари – 1 та;
• ҳар чоракда бошқарув ҳисоботи – 6 та;
• тафтиш комиссиясининг хулосалари – 2 та;
• ички меъёрий ҳужжатлар – 3 та;
• тузилма - 2;
• харидлар – 2;
• корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш – 1 та;
• устав капиталини (капитални) камайтириш - 1;
• бизнес-режа лойиҳаси - 2.
• активлардан оқилона фойдаланиш - 1.
• бошқа масалалар – 17.

Кузатув кенгаши таркибидаги қўмиталар

Кузатув кенгаши ваколатига кирувчи масалаларни пухта кўриб чиқиш ва атрофлича ўрганиш ҳамда улар юзасидан тавсиялар бериш мақсадида Кузатув кенгаши ҳузурида тўртта қўмита тузилди ва фаолият кўрсатмоқда:

Аудит қўмитаси

Тайинлов ва ҳақ тўлаш кўмитаси

Стратегия ва инвестициялар кўмитаси

Корупцияга қарши курашиш ва этика кўмитаси

Комиссия таркиби:

Аудит кўмитаси	Стратегия ва инвестициялар кўмитаси	Тайинлов ва ҳақ тўлаш кўмитаси	Корупцияга қарши курашиш ва этика кўмитаси
Озодзода Ш.Ф.	Насиров Ж.	Кадирходжаев А.А.	Набиев Т.Н.
Насиров Ж.	Кадирходжаев А.А	Набиев Т.Н.	Озодзода Ш. Ф.
Ахмедов Ш.Ш.	Набиев Т.Н.	Ахмедов Ш.Ш.	Ахмедов Ш.Ш.

 

Қўмиталар аъзоларини сайлашда уларнинг касбий тайёргарлиги, тегишли қўмиталар фаолиятидаги билим ва тажрибаси, қўмиталар аъзоларининг ўз ваколатларини амалга ошириши учун зарур бўлган бошқа махсус билимлари, комиссия аъзоларининг ўз вазифаларини бажариши учун имконият ва вақт мавжудлиги ҳисобга олинади. Кузатув кенгаши қўмиталари Кузатув кенгаши аъзолари ва мустақил аъзоларидан тузилади. Аудит қўмитаси аьзоси, Тайинлов ва ҳақ тўлаш қўмитаси ва Корупцияга қарши курашиш ва этика кўмитасига Кузатув кенгашининг камида битта мустақил аъзоси киради. Обьектив сабабларга кўра кўрсатилган талабларни бажаришнинг иложи бўлмаса, қўмиталарни шакллантириш Жамият Кузатув кенгашининг амалдаги таркибидан қўмиталар таркибига мустақил аьзоларни устувор равишда киритган ҳолда амалга оширилади.

 

АУДИТ КЎМИТАСИ Жамиятнинг молиявий-хўжалик фаолияти устидан самарали назоратни таьминлайди, Кузатув кенгашига ёрдам беради, қуйидаги масалалар бўйича маслаҳатлар ва тавсиялар ишлаб чиқиш: • бухгалтерия (молиявий) ҳисоботининг тўғрилиги ва тўлиқлигини таьминлаш устидан назоратни амалга ошириш; • ички назорат тизими ва рискларни бошқариш фаолиятининг ишончлилиги ва асослилигини таьминлаш устидан назорат; • ички ва ташқи аудитнинг мустақиллиги ва холислигини таьминлаш; • ходимлар ва учинчи шахсларнинг инсофсиз хатти-ҳаракатлари, шунингдек, жамият фаолиятида юзага келиши мумкин бўлган бошқа ҳуқуқбузарликлар тўғрисида хабар бериш тизимининг самарадорлигини назорат қилиш; • корпоратив бошқарув тизими доирасида Жамият раҳбарияти томонидан қабул қилинган чора-тадбирларнинг бажарилишини назорат қилиш; • харидлар фаолиятини назорат қилиш.

ТАЙИНЛОВ ВА ҲАҚ ТЎЛАШ КЎМИТАСИ тайинлаш ва меҳнатга ҳақ тўлаш масалалари бўйича қарорлар қабул қилишда Кузатув кенгашига таҳлил ва тавсиялар ишлаб чиқади. Тайинлов ва ҳақ тўлаш кўмитасиининг вазифаларига қуйидагилар киради: • Жамият бошқарув органларига номзодларни кўриб чиқиш, уларга қўйиладиган малака талабларини аниқлаш ва бошқарув органлари учун кадрлар захирасини шакллантириш; • Бошқарув аьзолари билан тузилган меҳнат шартномаларини муддатидан олдин бекор қилиш шартларини ишлаб чиқиш; • Жамият бошқарув органлари аъзоларининг билим даражасини ошириш ва жаҳон тажрибасини ўрганиш мақсадида уларни қайта тайёрлаш ва малакасини оширишни ташкил этиш; • лавозимга тайинлаш ва мукофотлаш сиёсатини ишлаб чиқиш ҳамда Кузатув кенгашига таклифлар киритиш, шунингдек, ушбу сиёсатларнинг амалга оширилиши ва уларга риоя этилишини назорат қилиш.

 

СТРАТЕГИЯ ВА ИНВЕСТИЦИЯЛАР КЎМИТАСИ Стратегия ва инвестициялар қўмитасини тузишдан мақсад жамиятни стратегик ривожлантириш, шу жумладан ESJ ва унинг самарали инвестициялари соҳасида Кузатув кенгашига тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат. Стратегия ва инвестициялар қўмитасининг вазифаларига қуйидагилар киради: • жамият фаолиятининг стратегик ва устувор йўналишлари бўйича тавсиялар бериш; • Жамиятнинг харид ва инвестиция сиёсатини ишлаб чиқиш; • истиқболли инвестиция лойиҳаларини баҳолаш ва уларнинг акциялар қийматини оширишга таьсирини ўрганиш.

КОРУПЦИЯ ҚАРШИ КУРАШИШ ВА ЭТИКА КЎМИТАСИ Ўзбекистон Республикасининг коррупцияга қарши курашиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларига ва коррупцияга қарши курашиш бўйича давлат дастурларига мувофиқ Жамиятнинг дастури ва ички ҳужжатларини, тегишли фаолиятини ишлаб чиқиш; Жамиятда коррупцияга қарши курашнинг муҳим тамойилларига риоя этилишини таьминлаш чораларини кўриш; Коррупция хавфини камайтириш ва коррупцияни бартараф этиш бўйича чора-тадбирларни ишлаб чиқиш ва жамият фаолиятининг барча соҳаларида бартараф этиш; Жамиятнинг мансабдор шахслари томонидан Ўзбекистон Республикасининг коррупцияга қарши курашиш тўғрисидаги қонун ҳужжатлари ва Жамият ички ҳужжатлари талабларига риоя этилишини назорат қилиш; Жамият ходимларининг ҳуқуқий онги ва маданиятини ошириш, жамиятда коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни шакллантириш чора-тадбирларини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш; Коррупцияга қарши курашиш бўйича жамият фаолиятининг мунтазам мониторинги ва таҳлили ҳамда унинг самарадорлиги ва кўрсаткичларини баҳолаш;

 

 

КОРПОРАТИВ МАСЛАҲАТЧИ

Жамият Кузатув кенгаши қарорига асосан 2022 йилдан бошлаб корпоратив маслаҳатчи ишга қабул қилинди.

 

БОШҚАРУВ

Бошқарув Жамият фаолиятига жорий раҳбарликни амалга оширади, акциядорлар умумий йиғилиши ва Кузатув кенгаши ваколатига кирадиган масалалар бўйича қарорлар қабул қилиш бундан мустасно. Бошқарув ваколати Устав ва “Ўзбек геология қидирув” АЖ ижроия органи тўғрисида”ги Низом билан белгиланади. Бошқарув аьзоларининг меҳнатига ҳақ тўлаш бевосита жамият фаолиятининг асосий кўрсаткичларига боғлиқ.

Жамият Уставига кўра, Бошқарув 6 нафар аъзодан иборат.

Раисни сайлаш, шунингдек ваколатларини узайтириш/тугатиш акциядорларнинг умумий йиғилиши томонидан Кузатув кенгашининг таклифлари асосида Тайинлов ва ҳақ тўлаш қўмитанинг тегишли тавсияси билан амалга оширилади.

Бошқарув аъзоларини сайлаш, шунингдек, Бошқарув ваколатларини узайтириш/тугатиш Кузатув кенгаши томонидан Номзодлар ва мукофотлар қўмитасининг тегишли тавсиясига асосан амалга оширилади.

 

Бошқарув таркиби:

№	Ф.И.О	Лавозим
1	Алимов Шамсиддин Пахритдинович	Бошқарув Раиси
2	Эргашев Элмурод Хасанович	Бош геолог - бошқарув аьзоси
3	Когай Станислав Олегович	Харидлар бўйича директор - бошқарув аьзоси
4	Раджапов Руслан Валиевич (Российская Федерация)	Молиявий директор - бошқарув аьзоси
5	Сиражов Шухратжон Эшмирзаевич	Бош механик - бошқарув аьзоси
6	Закиров Ёркин Шавкатович	Департамент директори - бошқарув аьзоси

 

Жамиятнинг жорий фаолиятини доимий мониторингини таъминлаш мақсадида Бошқарув мажлислари доимий равишда ўтказиб келинмоқда. Бошқарув мунтазам равишда молия-хўжалик фаолияти, йиллик бизнес-режанинг бажарилишининг бориши ва ҳоказолар тўғрисидаги ҳисоботларни акциядорлар умумий йиғилиши ва Кузатув кенгашига белгиланган муддатларда тақдим этади.

 

МУКОФОТЛАР

Кузатув кенгаши ва Бошқарув аъзоларининг меҳнатига ҳақ тўлаш “Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши тўғрисидаги Низом билан тартибга солинади.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Кузатув кенгаши, назорат органи аъзоларига ҳамда ижро этувчи ҳокимият органлари функсияларини бажарувчи шахсларга, шунингдек, “Ўзбек геология қидирув” АЖ бошқарув кенгаши котибига ҳақ тўлаш тартиби ва “Ўзбек геология қидирув” АЖ бошқаруви ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш тартиби тўғрисида, шу билан бирга, Жамиятнинг Кузатув кенгаши томонидан тасдиқланган ва “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан тасдиқланган бизнес-режасида белгиланади.

 

2024 йилга режалар

• Жамиятнинг устав капиталини (капиталини) мувофиқлаштириш;
• амалдаги ички меьёрий ҳужжатларни халқаро тамойилларга мувофиқ янгилаш;
• Кузатув кенгашига мустақил аьзоларни жалб қилиш бўйича тадбирларни амалга ошириш;
• IPOга тайёргарлик кўриш:
• мукофотлаш листингига мувофиқ акциядорлар билан муносабатларни тартибга солиш бўйича келишувни ишлаб чиқиш;
• Кузатув кенгаши аьзоларининг гендер тенглик асосида жинси, ижтимоий келиб чиқиши ва ёши бўйича мезонларини ошириш;

КОРРУПЦИЯГА ҚАРШИ КУРАШ

Ички назорат бўлимининг асосий мақсади акциядорлик жамиятида, шунингдек, унинг ҳудудий ва таркибий бўлинмаларида (бундан буён матнда акциядорлик жамияти тизими деб юритилади) коррупцияга қарши кураш бўйича ISO 37001:2016 халқаро стандарти талабларига жавоб берувчи комплекс тизимни, хусусан, коррупцияга қарши курашиш тизимини жорий этиш ва ривожлантириш, коррупциявий ҳолатларни барвақт аниқлаш ва уларнинг сабаб ва шарт-шароитларини бартараф этиш, коррупциявий хатти-ҳаракатлар содир этилишининг олдини олиш, акциядорлик жамияти тизими ходимларида коррупцияга нисбатан муросасиз муносабатни шакллантириш мақсадида уларнинг ҳуқуқий онги ва маданиятини ошириш, акциядорлик жамияти тизимида коррупцияга қарши профилактик чора-тадбирларни ташкил этиш, коррупцияга қарши курашиш соҳасидаги ҳужжатлар ижросини таъминлашдан иборат.

Ҳисобот даврида:

10 та тарғибот;

7 та профилактик тадбирлари;

10 та давра суҳбатлари ўтказилди.

Жамият ва унинг таркибий бўлинмаларида 154 та бўш ўринларига танлов ўтказилди, 462 та ҳужжат топширилди, 75 таси бўш иш ўринлари талабларига мос бўлмаганлиги сабабли рад этилди, 233 таси танловдан ўтолмади, жами рад этилганлар 308 тани ташкил этди. 154 та бўш иш ўрнига номзодлар ичидан танловдан ўтганлар ишга қабул қилинди ва комплекс текширишлар ўтказилди.

Жамият меъёрий ҳужжатлари ва Коррупцияга қарши қонунни ёритиб берувчи 5 та кўргазмали ўқув материаллари тайёрланди.

Акциядорлик жамияти ва унинг таркибий бўлинмаларининг барча ходимлар томонидан йилига бир марта манфаатлар тўқнашувини ошкор қилиш шакли жами 3581 нафардан 3415 нафари манфаатлар тўқнашуви декларация аризаларини тўлдирди.

Таркибий бўлинмалар тўлдирилган декларациялар таҳлили натижалари бўйича берган 10 та эҳтимолий манфаатлар тўқнашувлари, Жамиятнинг Одоб-ахлоқ комиссияси томонидан кўриб чиқилди. Комиссия қарорига кўра бу эҳтимолий манфаатлар тўқнашувлари Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодекси, Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 11 мартдаги
133-сонли қарори, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Тошкент шаҳар Бандлик бош бошқармаси Давлат меҳнат инспекцияси ва Коррупцияга қарши курашиш агентлигининг 2022 йилдаги амалий ёрдами ҳамда тавсия хатларига мувофиқ манфаатлар тўқнашуви эмас деб ҳисобланди.

Бўлим томонидан Жамият ва унинг таркибий бўлинмаларида олиб борилган мониторинг даврларида ва алоқа каналлари орқали келиб тушган
6 та хабар ва мурожаатларда аниқланган ва эҳтимолий манфаатлар тўқнашувлари тегишли тартибда бартараф этилди.

         Дала геология қидирув экспедицияларида ҳудудий ИИБ ходимлари, Адлия бўлимлари мутахассислари иштирокида 7 та профилактик тадбир ҳамда Жамиятнинг Коррупцияга қарши ички назорат бўлими ходимлари томонидан 7 та тарғибот тадбирлари ўтказилди.

         Жамиятда 4 та алоқа канали мавжуд бўлиб. қуйидагилар:

ишонч телефони - 55-503-14-63;

электрон почта – info@uzgeo.uz;

телеграм бот – @ichkinazoratbot;

коррупцияга қарши ички назорат ишонч телефони – 95-505-99-00.

Жамият ва унинг таркибий бўлинмаларида аниқланган коррупция ҳолатлари ҳақида Тоғ-кон саноати ва геология вазирлигига, хабар бериш учун @ИЧКИНАЗОРАТБОТ “Телеграм-бот” каналига ва ишонч телефон рақамларига 8 та мурожаат ва хабарлар қилиб тушган бўлиб, улардан 6 таси ўз тасдиғини топмаган. 2 та мурожаат қисман ўз тасдиғини топган ва таъсир чораси сифатида 2 нафар шахсга нисбатан интизомий жазо чорасини қўллаш юзасидан топшириқ хатлари чиқарилган, 1 та ҳолат бўйича асоссиз ушлаб қолинган пул маблағлари қайта тўлаб берилиши таъминланган.

Ўрганиш натижасида Ўзбекистон Республикаси Давлат геология ва минерал ресурслар қўмитасининг Ҳайъат мажлисининг 2022 йил
28 декабрдаги “Геолог” болалар соғломлаштириш оромгоҳида олиб борилаётган қурилиш ва капитал таъмирлаш ишларини якунлаш учун қўшимча молиялаштириш тўғрисидаги 29-сонли Қарорига асосан 2 млрд. миқдорида ҳомийлик ёрдами кўрсатилган.

Ўрганишда 2023 йилда жами 331 011 092 070 сўм ойлик иш ҳақлари, дам кунларига тўловлар, хизмат сафари учун тўловлар, моддий ёрдамлар, мукофот пуллари ва бошқа турдаги тўловлар амалга оширилгани аниқланди.

Жумладан:

-мукофот пуллари учун 68 630 048 440 сўм;

-ойлик маошлар учун 67 128 405 790 сўм;

-бошқа турдаги тўловлар учун 192 252 637 840 сўм (компенсация тўловлари, ишланмаган вақтлар учун тўловлар, ФҲТШ асосида тўловлар, жамоа шартномасида кўрсатилган моддий ёрдамлар).

2023 йилнинг апрел-июнь ойларида Жамият таркибий бўлинмаларида бошқарув аппаратидан ходим иштирокида тузилган комиссиялар томонидан жами 4 та омборхоналар ҳисобдан ўтказилиб, қонун бузулиш ҳолатлари ва камомадлар аниқланмади.

2023 йил давомида харидлар соҳасида жамият томонидан жами 3300 та шартномалар расмийлаштирилган бўлиб, барчаси антикоррупцион холатга қарши ўрганилди.

Комплекс текширувлар вақтида ички назорат бўлими томонидан
345 тонна кўмир сотиб олиш жараёнида 68 183 592 сўм иқтисод қилинишига эришилди.

         2023 йил давомида жами 4 та хизмат текшируви ўтказилган бўлиб шундан 6 нафар мансабдор шахсларга нисбатан таъсир чоралари ҳамда интизомий жазо чоралари кўлланилган.

Жамият расмий сайтида учта тилида коррупцияга қарши курашиш саҳифаси очилган ва бу йўналишдаги ички меъёрий ҳужжатлар жойлаштирилган ҳамда тизимда коррупцияга қарши курашиш бўйича амалга оширилаётган ишлар доимий ёритиб борилмоқда. Жумладан, ҳисобот даврида жамият томонидан оммавий ахборот воситалари ва расмий веб-сайтлари орқали жами 27 та соҳага оид материаллар жойлаштирилган.

Жамиятида:
“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг Коррупцияга қарши курашиш бўйича Сиёсати (Кузатув кенгашининг 2023 йил 25 майдаги 6-сон Баённомаси);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича Низом (2022 йил 14 январ кунидаги 7-сон буйруқ);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг манфаатлар тўқнашувини бошқариш Сиёсати (Кузатув кенгашининг 2023 йил 4 августдаги 01-2023-сон мажлис қарорига 2-илова);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти алоқа каналлари орқали коррупциявий хатти-ҳаракатлар тўғрисида келиб тушган хабарларни қабул қилиш ва кўриб чиқиш Регламенти (2022 йил 14 январ бошқарув раиси тасдиғи);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти ходимларининг этика ва коррупцияга қарши курашиш соҳасида ўқитишни ташкил қилиш бўйича Йўриқнома (2022 йил 17 январ бошқарув раиси тасдиғи);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида контрагентларни текширишга оид Йўриқнома (2021 йил 30 ноябр кунидаги 46-сон буйруқ);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятига ишга қабул қилинаётган номзодларни текшириш бўйича Йўриқнома (2022 йил 10 феврал кунидаги 15-сон буйруқ);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида коррупцияга қарши тартиб-таомилларнинг самарадорлигини мониторинг ва назорат қилиш Услубиёти (2022 йил 23 январ бошқарув раиси тасдиғи);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида коррупсияга қарши кураш тизимининг ҳолати тўғрисидаги ҳисоботни шакиллантириш ва тақдим этиш бўйича Низом (2022 йил 01 феврал бошқарув раиси тасдиғи);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти ходимларининг коррупсиявий ҳатти-ҳаракатлари ва одоб-ахлоқ қоидаларини бузиш ҳолатлари устидан хизмат текширувлари ўтказиш бўйича Регламенти (2022 йил 7 феврал бошқарув раиси тасдиғи);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида совғалар бериш ва олиш, вакиллик харажатларини амалга ошириш бўйича Сиёсати (2022 йил 31 август кунидаги 102-сон буйруқ 4-иловаси);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида шартномаларни келишиш, имзолаш ва ижро этиш Сиёсати (2022 йил 31 август кунидаги 102-сон буйруқ 5-иловаси);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида Хайрия ва ҳомийлик фаолиятини амалга ошириш Сиёсати (Ягона акциядорнинг 2023 йил 5 июлдаги 94/09-30-қр-сон қарори);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятида коррупсияга оид ҳуқуқбузарлик ҳақида хабар берган ёки коррупцияга қарши курашишга бошқа тарзда кўмаклашган шахсларни рағбатлантириш тартиби (2023 йил 29 март кунидаги 49-сон буйруқ);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг қоидабузарликлар ҳақида хабардор қилиш Сиёсати (Кузатув кенгашининг 2023 йил 4 августдаги 01-2023-сон мажлис қарорига 3-илова);

Давлат харидларини амалга ошириш билан боғлиқ тартиб-таомилларни ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисида низом (2022 йил 28 октабр кунидаги 127-сон буйруқ);

 “Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти марказий аппаратининг фуқоровий-ҳуқуқий тусдаги шартномалар бўйича ижросини танлаш тартиби (2022 йил 26 октабр кунидаги 125-сон буйруқ, 1-илова);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти ходимларининг ротатсия тўғрисидаги низом (2022 йил 26 октабр кунидаги 125-сон буйруқ, 2-илова);

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг Одоб-ахлоқ Кодекси (Кузатув кенгашининг 2023 йил 4 августдаги 01-2023-сон мажлис қарорига 1-илова)лари ишлаб чиқилиб тасдиқланган ва ушбу ички норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар жамият ҳамда унинг таркибий бўлинмалари иш фаолиятига тадбиқ этилган.

 

ИҚТИСОДИЙ ФАОЛИЯТ

Ҳисобот даврида Давлат дастури доирасида:

бюджет маблағлари ҳисобидан 324,7 млрд. сўм (ҚҚС сиз);

махсус ҳисоб маблағлари ҳисобидан 146,0 млрд.сўм (ҚҚС сиз);

тўғридан-тўғри“Навоий КМК” АЖ шартномалари маблағлари ҳисобидан 492,3 млрд (ҚҚС сиз)сўмлик ишлар бажарилди.

Умумий бажарилган геология қидирув ишлари 963,0 млрд. сўмни, шундан пудрат усулида бажарилган ишлар 88,6 млрд. сўмни ташкил этмоқда.

Буюртмачилар маблағлари асосида 50,8 млрд. сўмлик шартномавий ишлар бажарилди.

Ўз кучи билан бажарилган ишлар 925,2 млрд. сўмни ташкил этди.

Асосий ишлаб чиқаришдаги ўртача ойлик иш ҳажми бир кишига
22,2 млн. сўмни ташкил қилди.

Жамият бўйича ишчи-ходимларнинг ўртача сони ҳисобот даврида 3476 кишини ташкил этди.      

2023 йил якуни бўйича иш ҳақи фонди 331,0 млрд. сўмни ташкил этиб, шундан ўртача ойлик иш ҳақи 7,9 млн. сўмни ташкил этмоқда.

Иш ҳақи фондининг ўз кучи билан бажарилган иш ҳажмига нисбатан улуши 35,8% ни ташкил қилмоқда.

Жамиятнинг 2023 йил асосий фаолияти бўйича соф фойдаси
52,8 млрд. сўмни ташкил қилмоқда.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 21 апрелдаги “Геология соҳасига инвестицияларни фаол жалб этиш, тармоқ корхоналарини трансформация қилиш ва республика минерал-хом ашё базасини кенгайтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ-5083-сонли қарорига асосан (1-илова) 2022 йил июль ойида Корпоратив кредит рейтингини олиш учун халқаро рейтинг агентликларини жалб қилиш ва  2022 йил декабрда танланган рейтинг агентлиги томонидан “Ўзбек геология қидирув” АЖга халқаро кредит рейтингини олиш ва олинган кредит рейтинги пресс-релизини ОАВда эълон қилиш белгиланган.

 

ТРАНСФОРМАЦИЯ

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 14 июлдаги “2022 — 2030 йилларда “Навоийуран” давлат корхонасида уранни қазиб олиш, қайта ишлаш ҳажмларини ошириш ҳамда уни трансформация қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-319-сон қарори (4-илова) билан Корпоратив кредит рейтингини олиш учун халқаро рейтинг агентликларини жалб қилиш 2024 йил июль ойига ва танланган рейтинг агентлиги томонидан “Ўзбек геология қидирув” АЖга халқаро кредит рейтингини олиш ва олинган кредит рейтинги пресс-релизини ОАВда эълон қилиш муддати ўзгартирилиб, 2024 йил декабр ойига белгиланган.

Хозирги кунда Жамият томонидан халқаро кредит рейтингини олиш бўйича  «S&P Global Ratings»  халқаро компанияси билан шартнома тузиш бўйича музокаралар (ишлар) олиб борилмоқда  ва жорий йилнинг июль ойига шартнома тузиш режалаштирилмоқда.

Жамият томонидан 2024 йилнинг декабр ойигача халқаро кредит рейтингини олиб бўйича Жамият тамонидан барча ишлар, жумладан аудит, тансформация ишлари амалга оширилмоқда.

            Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021-йил 21-апрелдаги
ПҚ-5083-сон қарорига мувофиқ, Геология-қидирув ишлари бўйича хизмат кўрсатувчи алоҳида юридик шахс мақомига эга бўлган, “Қизилқумгеология” АЖ, “Самарқандгеология” АЖ, “Сурхонгеология” АЖ, “Ҳисоргеология” АЖ, “Тошкентгеология” АЖ, “Марказий лаборатория” ДУК ва “Геобуртехника” ДУКлами бирлаштириш ёТи билан улар негизида “Ўзбек геология қидирув” АЖ 2021 йил август ойида ташкил этилди.

            Замонавий корпоратив бошқарув тизимини жорий этиш мақсадида жамият раҳбарининг ўринбосари - молиявий директор лавозимига юқори малакали ҳамда ўхшаш лойиҳаларда иш тажрибасига эга болган халқаро эксперт 2022 йил март ойида жалб этилди.

            Жамиятнинг операцион самарадорлигини ошириш ҳамда ўрта ва узоқ муддатли (2022-2026 йиллар) ривожланиш стратегиялари “PwC” халқаро консалтинг ташкилотини томонидан ишлаб чиқилди ва 2022 йил июль ойида Молия вазирлигига тақдим этилди.

            Харидлар ва бошқарув тизимларини аудитдан ўтказиш (форензик) ҳамда “мувофиқлик тизими” (комплаенс) ва коррупцияга қарши хизматларни шакллантиришни назарда тутадиган замонавий корпоратив бошқарув тизими “KPMJ” халқаро консалтинг компанияси томонидан ишлаб чиқилди ва 2022 йил июль ойида жорий этилди.

            2022 йил учун дастлабки молиявий ҳисоботларни халқаро молиявий ҳисоботлар стандартлари (МСФО) асосида тайёрлашни 2023 йил июнь ойида амалга оширилиши;

           халқаро рейтинг агентликларини жалб этиш орқали корпоратив кредит рейтингини олиш 2024 йил декабр ойида белгиланган.

Шу мақсадда “KPMJ” халқаро консалтинг компанияси билан шартнома имзоланган ва тегишли ишлар амалга оширилмоқда.

Шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил
21 апрелдаги ПҚ-5083-сон қарорига мувофиқ, “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан халқаро молия институтлари ва консалтинг ташкилотлари ёрдамида, 2025 йилда акцияларини оммавий равишда бирламчи ва иккиламчи жойлаштириш орқали инвесторлар жалб этилиши белгиланган.

Шу билан бирга, катта тўртликка кирувчи “Ernst & Young” LLC халқаро консалтинг ташкилотини билан 2022 йил учун бирламчи молиявий ҳисоботларни халқаро молиявий ҳисоботлар стандартлари асосида аудитдан ўтказиш учун шартнома имзоланди.

2023 йилда  молиявий  ҳисоботларни  тайёрлаш  мақсадида   марказлашган автоматлаштирилган бухгалтерия тизимини ишлаб чиқиш ва жорий этиш учун “ВЕНКОН ГРОУП” МЧЖ билан шартнома имзоланди.

2023 йил учун бирламчи молиявий ҳисоботларни халқаро молиявий ҳисоботлар стандартлари асосида аудитдан ўтказиш учун “Ernst & Young” LLC” халқаро консалтинг ташкилотини билан шартнома имзоланди

2023 йил учун дастлабки молиявий ҳисоботларни халқаро молиявий ҳисоботлар стандартлари (МСФО) асосида тайёрлашни учун “KPMJ” халқаро консалтинг компанияси билан шартнома имзоланган.

БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИ

         Жамиятнинг 2023 йил якунлари бўйича молиявий кўрсаткичлари:

         - асосий фаолиятдан олинган даромад ҳисобот даврида 1 013,8 млрд. сўм (ҚҚСсиз)ни ташкил қилди,

         - маҳсулот ишлаб чиқариш таннархи  765,0 млрд. сўм,

          - давр харажатлари 214,8 млрд сўм, шу жумладан маъмурий харажатлар
134,3 млрд сўм, бошқа операцион харажатлар 80,5 млрд. сўмни ташкил этади.

         - жами даромад солиғини тўлагунга қадар фойда 62,8 млрд. сўмни ташкил қилди;

         - ҳисобот даврининг соф фойдаси 52,8 млрд. сўмни ташкил қилди.

Ҳисобот даврида умумий дебиторлик қарздорлик 249,0 млрд. сўм.

         Дебитор қарздорликлар жорий, яъни муддати ўтамаган дебитор қарздорликлар бўлиб, асосан буюртмачилар томонидан бажарилган геология қидирув ишлари учун тўланиши лозим бўлган тўловлар, ёқилғи, давлат харидлари бўйича электрон савдоларга қатнашиш, энергия, газ, сувоқава учун олдиндан тўлов, буджет ва солиқ тўловлари ҳисобига вужудга келган.

         Ҳисобот даврида умумий кредитор қарздорлик 78,9 млрд. сўм.

         Кредитор қарздорликлар жорий, яъни муддати ўтамаган кредитор қарздорликлар бўлиб, асосан бажарилган ишлар, кўрсатилган хизматлар ва етказиб берилган товарлар ҳисобига вужудга келган.

  Жамиятда молиявий даромадларнинг бизнес-режа кўрсаткичлари бўйича солиштирма таҳлили қуйидагича:

(млн. сўмда)

№	Даромад ва харажат кўрсаткичлари	2022 йил мос даври	2023 йил бизнес режаси	2023 йил ҳақиқатда	Бизнес-режа бажарилиши, %	Ўтган йилга нисбатан ўсиш, %
1	Даромадлар-жами	925 106,6	1 004 869,0	1 042 926,3	103,8%	112,7%
	соф тушум	902 097,4	994 869,0	1 013 773,1	101,9%	112,4%
	бошқа даромадлар	6 890,6	3 100,0	13 507,9	435,7%	196,0%
	молиявий фаолиятдан даромадлар	16 118,6	6 900,0	15 645,3	226,7%	97,1%
2	Ишлаб чиқариш таннархи	762 968,7	789 033,6	765 006,8	97,0%	100,3%
	хомашё ва материаллар	192 474,6	209 948,1	189 064,4	90,1%	98,2%
	энергоресурслар	63 180,5	72 114,0	65 469,1	90,8%	103,6%
	иш ҳақи харажатлари	194 248,2	190 010,0	244 951,5	128,9%	126,1%
	ижтимоий суғуртага ажратмалар	23 648,9	22 054,9	29 398,5	133,3%	124,3%
	асосий воситалар амортизацияси	104 463,6	119 634,1	97 612,7	81,6%	93,4%
	бошқа харажатлар	184 952,9	175 272,4	138 510,6	79,0%	74,9%
3	Давр харажатлари	137 886,1	179 130,5	214 802,6	119,9%	155,8%
	маҳсулот сотиш харажатлари	0,0	0,0	65,3
	маъмурий харажатлар	83 063,3	109 065,4	134 241,3	123,1%	161,6%
	бошқа операцион харажатлар	54 822,8	70 065,1	80 495,9	114,9%	146,8%
4	Молиявий фаолият бўйича харажатлар	41,3	260,7	267,7	102,7%	648,8%
	фоизлар кўринишидаги харажатлар	0,0	0,0	0,0
	валюта курсидаги фарқдан зарар	0,0	0,0	0,0
	молиявий фаолият билан боғлиқ бошқа харажатлар	41,3	260,7	267,7	102,7%	648,8%
5	Даромад солиғидан олдинги фойда (зарар)	24 210,6	36 444,2	62 849,3	172,5%	259,6%
6	Даромад солиғи	4 013,7	5 637,0	10 022,4	177,8%	249,7%
7	Соф фойда (зарар)	20 196,9	30 807,2	52 826,9	171,5%	261,6%

 

“Ўзбек геология қидирув” АЖнинг 2023-йил якунлари бўйича бизнес-режа кўрсаткичларининг бажарилиши ҳамда 2022 йил мос даври билан солиштирилиши қуйидагича:

- даромадлар жами 1 042,9 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (925,1 млрд. сўм) нисбатан 12,7 фоизга ва белгиланган режага (1004,9 млрд. сўм) нисбатан 3,8 фоизга кўпайган;

- соф тушуми 1 013,8 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (902,1 млрд. сўм) нисбатан 12,4 фоизга ва белгиланган режага (994,9 млрд. сўм) нисбатан 1,9 фоизга кўпайган;

- бошқа даромадлар 13,5 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (6,9 млрд. сўм) нисбатан 96,4 фоизга ва белгиланган режага (3,1 млрд. сўм) нисбатан 335,7 фоизга кўпайган;

- молиявий фаолиятдан даромадлар 15,6 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (16,1 млрд. сўм) нисбатан 2,9 фоизга камайган ва белгиланган режага (6,9 млрд. сўм) нисбатан 126,7 фоизга кўпайган;

- ишлаб чиқариш таннархи 765,0 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (762,9 млрд. сўм) нисбатан 0,3 фоизга кўпайган ва белгиланган режага (789,0 млрд. сўм) нисбатан 3,0 фоизга камайган;

- хом ашё ва материаллар 189,1 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (192,5 млрд. сўм) нисбатан 1,8 фоизга ва белгиланган режага (209,9 млрд. сўм) нисбатан 9,9 фоизга камайган;

- энергоресурслар 65,5 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (63,2 млрд. сўм) нисбатан 3,6 фоизга кўпайган ва белгиланган режага (72,1 млрд. сўм) нисбатан 9,2 фоизга камайган;

- иш ҳақи харажатлари 244,9 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (194,2 млрд. сўм) нисбатан 26,1 фоизга ва белгиланган режага (190,0 млрд. сўм) нисбатан 28,9 фоизга кўпайган;

- ижтимоий суғуртага ажратмалар 29,4 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (23,6 млрд. сўм) нисбатан 24,3 фоизга ва белгиланган режага (22,0 млрд. сўм) нисбатан 33,3 фоизга кўпайган;

- асосий воситалар амортизацияси 97,6 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (104,5 млрд. сўм) нисбатан 6,6 фоизга ва белгиланган режага (119,6 млрд. сўм) нисбатан 19,4 фоизга камайган;

- бошқа харажатлар 138,5 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (184,9 млрд. сўм) нисбатан 25,1 фоизга ва белгиланган режага (175,3 млрд. сўм) нисбатан 21,0 фоизга камайган;

- давр харажатлари 214,8 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (137,9 млрд. сўм) нисбатан 55,8 фоизга ва белгиланган режага (179,1 млрд. сўм) нисбатан 19,9 фоизга кўпайган. Бунда:

маъмурий харажатлар 134,3 млрд. сўмни ташкил этган бўлиб, ўтган йилнинг мос даврига (83,1 млрд. сўм) нисбатан 61,6 фоизга ва белгиланган режага (109,1 млрд. сўм) нисбатан 23,1 фоизга кўпайган;

бошқа операцион харажатлар 80,5 млрд. сўмни ташкил этган бўлиб, ўтган йилнинг мос даврига (54,8 млрд. сўм) нисбатан 46,8 фоизга ва белгиланган режага (70,1 млрд. сўм) нисбатан 14,9 фоизга кўпайган;

- соф фойдаси 52,8 млрд. сўмни ташкил этган ва ўтган йилнинг мос даврига (20,2 млрд. сўм) нисбатан 161,6 фоизга ва белгиланган режага (30,8 млрд. сўм) нисбатан 71,5 фоизга кўпайган;

- дебиторлик қарздорликлари 249,0 млрд. сўмни ташкил этган ва йил бошига (186,9 млрд. сўм) нисбатан 33,3 фоизга кўпайган;

- жорий кредиторлик қарздорликлари 78,9 млрд. сўмни ташкил этган ва йил бошига (100,4 млрд. сўм) нисбатан 21,5 фоизга камайган. Бунда:

буджетга тўловлар бўйича қарздорлик 8,8 млрд. сўмни ташкил этган ва йил бошига (12,3 млрд. сўм) нисбатан 28,8 фоизга камайган;

 

САМАРАДОРЛИКНИНГ МУҲИМ КЎРСАТКИЧЛАРИ

Т/р	Кўрсатгичлар номи	Меъёр	Солиш-тирма оғирлик	Ҳисобот даврида кўрсатгич-лар прогнози	Ҳисобот даврида кўрсатгичлар ҳақиқатда	Бажарилиш фоизи	СМК
1	Соф тушум прогноз кўрсаткичининг бажарилиши (минг сўмда)	-	18,0	994 868 978	1 013 773 092	101,9	18,34
2	Соф фойда (зарар) прогноз кўрсаткичининг бажарилиши (минг сўмда)	-	10,0	30 807 244	52 826 862	171,5	17,15
3	Активлар рентабеллиги, К > 0,05	> 0,05	1,0	0,030	0,052	173,3	1,73
4	Ишлаб чиқариш қувватидан фойдаланиш коэффициенти, К > 0,5	> 0,5	17,0	994 868 978	1 013 773 092	101,9	17,32
5	Қоплаш коэффициенти, К > 1,25 (тўлов қобилияти)	> 1,25	17,0	5,63	6,65	118,1	20,08
6	Молиявий мустақиллик коэффициенти, К > 1	> 1	18,0	13,84	13,89	100,4	18,07
7	Дивиденд ҳисобланиши	-	11,0	1,92	3,72	193,7	21,31
8	Акциядор инвестициясининг рентабеллиги (TSR – Total Shareholders Return)	-	8,0	154 036	264 134	171,5	13,72
ЖАМИ:			100,0				127,72

 

“Ўзбек геология қидирув” АЖнинг 2023 йил якунлари бўйича самарадорликнинг муҳим кўрсаткичлари ҳисоби 127,72 ни ташкил этди, жумладан:

- соф тушум прогноз кўрсаткичининг бажарилиши 1 013,8 млрд. сўмни ташкил этган ва белгиланган режага (994,9 млрд. сўм) нисбатан 1,9 фоизга ошириб бажарилган;

- соф фойда (зарар) прогноз кўрсаткичининг бажарилиши 52,8 млрд. сўмни ташкил этган ва белгиланган режага (30,8 млрд. сўм) нисбатан 71,5 фоизга ошириб бажарилган;

- активлар рентабеллиги коэффициенти 0,052 ни ташкил этган ва белгиланган режага (0,03) нисбатан 73,3 фоизга ошириб бажарилган;

- ишлаб чиқариш қувватидан фойдаланиш коэффициенти 1 013,8 млрд. сўмни ташкил этган ва белгиланган режага (994,9 млрд. сўм) нисбатан 1,9 фоизга ошириб бажарилган;

- қоплаш коэффициенти 6,65 ни ташкил этган ва белгиланган режага (5,63) нисбатан 18,1 фоизга ошириб бажарилган;

- молиявий мустақиллик коэффициенти 13,89 ни ташкил этган ва белгиланган режага (13,84) нисбатан 0,4 фоизга ошириб бажарилган;

- дивиденд ҳисобланиши коэффициенти 3,72 ни ташкил этган ва белгиланган режага (1,92) нисбатан 93,7 фоизга ошириб бажарилган;

- акциядор инвестициясининг рентабеллиги 264134 ни ташкил этган ва белгиланган режага (154036) нисбатан 71,5 фоизга ошириб бажарилган;

Кузатув кенгаши азолигига номзодларга, жумладан, геология-қидирув соҳаси бўйича билим, бошқарув тажрибаси, геология соҳасида иш тажрибаси ва бошқаларга қўйиладиган талабларни жорий этиш.

 

ХАРИДЛАР  ФАОЛИЯТИ

Асосий кўрсаткичлар:

2023 йилда 402,4 млрд. сўмлик (31,96 млн. доллар) 3240 та шартнома тузилди, шундан:

   - электрон дўкон, аукцион ва фонд биржасида умумий қиймати 137,1 млрд.сўм (10,9 млн. доллар) бўлган 2741 та шартномалар (шартномалар умумий сонининг 88,8 фоизи) тузилди.

- Энг яхши таклифларни танлаб олиш йўли билан 119,33 млрд. сўм (9,5 млн. доллар) бўлган 44 та шартнома (1,4 фоиз) тузилди.

- тўғридан-тўғри шартномалар бўйича 62,5 млрд.сўм (5,0 млн.доллар) миқдорида 18 та шартнома (0,58%).

- Коперация порталида 50,8 млрд.сўм (4,0 млн. доллар)лик 430 та шартнома (13,9%) харид қилинди.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ импорт қилади: юқори технологияли ускуналар, шунингдек, халқаро лабораторияларда технологик синовлар ва намуналар таҳлилини ўтказиш бўйича ишлар ва хизматлар. Товар ва (ишлар, хизматлар) Туркия, Германия, Австралия ва Хитойдан олиб келинади. Ҳисобот йилида 7 та шартнома тузиш орқали импорт ҳажми (0,2%) 32,7 млрд. сўмни (2,56 млн. доллар) ташкил этди.

 

Йўналтирувчи ҳужжатлар:

Ўзбекистон Республикасининг 2021 йил 22 апрелдаги “Давлат харидлари тўғрисида”ги ЎРҚ-684-сон Қонуни;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 2 июлдаги “Давлат харидлари очиқлигини таъминлаш ва самарадорлигини оширишга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги ПҚ-5171-сон қарори;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 21 апрелдаги “Геология соҳасига инвестицияларни фаол жалб этиш, саноат корхоналарини ўзгартириш ва республика минерал-хом ашё базасини кенгайтиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги 5083-сон қарори.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 24 июндаги “Тоғ-кон-металлургия саноатини ва турдош тармоқларни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги 5159-сон қарори.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 27 июлдаги “Маъмурий ислоҳотлар доирасида кончилик ва геология соҳасида давлат бошқарувини самарали ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 116-сон қарори;

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 20 майдаги ВМ-276 сонли қарори.

 Жамият бошқаруви раисининг 2023 йил 20 майдаги 59-сон буйруғи билан тасдиқланган Товарларни (ишларни, хизматларни) давлат харидларини амалга ошириш тартиби ва босқичлари тўғрисидаги низом.

“Ўзбек геология қидирув” АЖнинг халқаро ва маҳаллий корхоналар тажрибасига асосланган харидлар сиёсати.

Коррупцияга қарши моддаси.

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамиятининг харидлар бўлими харид тартиб-таомилларини сифатли амалга ошириш ва ягона харид сиёсатини амалга ошириш учун масъулдир.

Харидлар жараёнининг шаффофлигини таъминлаш ва соғлом рақобат муҳитини яратиш мақсадида 2022 йил 1 январдан бошлаб “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан тузилган шартномалар тўғрисидаги маълумотлар махсус ахборот портали (эхарид.узех.уз) ва бошқа ахборот манбаларида жойлаштирилади.

Самарали харид фаолиятини таъминлаш ва барқарор ривожланиш тамойилларига риоя қилишга интилиш “Ўзбек геология қидиркв” АЖ фаолиятининг ажралмас қисми ҳисобланади.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ харид фаолиятининг асосий тамойиллари қуйидагилардан иборат:

профессионаллик ва масъулият;

ҳақиқийлиги;

молиявий ресурслардан фойдаланишнинг оқилоналиги, тежамкорлиги ва самарадорлиги;

очиқлик ва шаффофлик;

рақобат ва холислик;

мутаносиблик;

давлат харидлари тизимининг бирлиги ва яхлитлиги;

коррупцияга йўл қўйилмаслиги.

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Ўзбекистон Республикаси Кончилиги ва геология вазирлигининг геология-қидирув, геодезия ва лаборатория тадқиқот ишларини амалга ошириш бўйича етакчи бўлинмаси бўлиб, кенг қўллаш кўламига эга бўлиб, уларни самарали ва ўз вақтида таъминлашга алоҳида эътибор қаратади. корхона таркибий бўлинмаларининг узлуксиз ишлаш ва ишлаб чиқариш самарадорлигини ошириш учун моддий-техник ресурсларга бўлган эҳтиёжлари. 2023 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан харид тартиб-таомилларида қўлланиладиган мавжуд электрон платформалардан фойдаланишга алоҳида эътибор қаратилди.

Моддий ресурсларни ҳисобга олиш, айланма ва товар-моддий захираларни назорат қилиш учун инвентаризацияни бошқариш тизимини жорий этиш.

Автоматлаштириш тизимини ишлаб чиқиш: “Иловадан тўловгача”.

Бошқарув идораси даражасида харид функциясини марказлаштириш.

 

КEЛГУСИДАГИ ЛОЙИҲАЛАР

“Ўзбек геология қидирув” АЖни модернизация қилиш билан мавжуд омборлар тармоғини оптималлаштириш.

Харидларни тоифаларни бошқаришни жорий этиш.

якуний бизнес жараёнини автоматлаштириш тизимини жорий этиш: “Иловадан тўловгача” 1C (1C: МТО).

 

ТУГАТИЛГАН ЛОЙИҲАЛАР

 Тегишли бўлим ходимларини яратиш ва оптималлаштириш билан Бошқарув идораси даражасида сотиб олиш функциясини марказлаштириш.

Таъминот тизими бўйича ички меъёрий ҳужжатлар ишлаб чиқилди.

 

Жумладан, “Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти омборларида кўп йиллар давомида сақланган маҳсулотларни, биринчи навбатда, товар ва моддий ресурсларга талаб мавжуд бўлганда ишлаб чиқариш жараёнларига жалб этиш орқали асоссиз ва такрорий харидларнинг олдини олиш амалиёти жорий этилди. “Ўзбек геология қидирув” АЖ харидлар функцияси фаолиятини, шу жумладан, коррупцияга қарши курашиш тизимлари (“суд-экспертиза”) самарадорлигини ошириш аудити ва аудит натижалари бўйича тегишли хулоса.

1C (1C: Шартнома) асосида шартномалар ва тўлов сўровларини яратиш ва тасдиқлашнинг автоматлаштирилган тизими жорий этилди.

“Ўзбек геология қидирув” акциядорлик жамияти Ижро интизоми бўлими ЭСГ маълумотлари ва Ижро интизоми бўлими.

Қонунлар, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармон, қарор, фармойиш ва топшириқлари, Президент Администрацияси фармойиш ва топшириқлари, Ҳукумат қарор, фармойиш ва топшириқлари ижроси бўйича назорат ва ҳисобдорликни ташкил этиш;

Жамиятга келиб тушган ҳужжатлар ва ички ҳужжатлар, вазифаларнинг “Жамият”нинг бошқарма, бўлим ва тизим ости ташкилотлар томонидан бажарилиши назоратини олиб бориш ва ҳар ҳафтада раҳбариятга маълумот бериб бориш;

“Бўлим”га “Жамият” бўйича назорати юклатилган тегишли ҳужжатлар, “Йўл харита”лари, сҳора-тадбирлар режаларида белгиланган, бажариш муддати кечиккан ёки кечикиш ва бажарилмаслик хавфи мавжуд тадбирлар юзасидан “Жамият” раҳбариятига таҳлилий маълумотлар тақдим этиб бориш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Тоғ – кон саноати ва геология вазирлигидан «Жамият»га келиб тушган ҳужжатлар (Ўзбекистон Республикаси қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти фармонлари, қарорлари, фармойишлари ва топшириқлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарор, фармойиш, баёнлари ва бошқа топшириқлар), жумладан “ХДФУ” грифли ҳужжатлар бўйича:

- мазкур ҳужжатлар, шунингдек, улар асосида қабул қилинган ички ҳужжатлари (жумладан, “ХДФУ” ҳужжатлар) ижроси бўйича “Жамият”нинг бошқарма ва бўлимлари ҳамда тизим ости ташкилотларидан бириктирилган маълумотларнинг ҳаққонийлиги ва асосланган ҳужжатлар тўлиқ тақдим этилганлигини таҳлил қилиб, “Гермес” електрон тизимларида назоратдан олиш;

  - “Жамият”га келиб тушган Ўзбекистон Республикаси қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти фармонлари, қарорлари, фармоуишлари, Тоғ – кон саноати ва геология вазирлигидан келиб тушган топшириқларни ижроси юзасидан тегишли маълумот ва ҳисоботларни ҳар чоракда Тоғ – кон саноати ва геология вазирлигига тақдим этиб бориш;

  - ҳар ҳафтанинг жума ва душанба кунлари “Гермес” тизимида ижро муддати ўтган, муддати яқинлашаётган ва муддати бузилиши хавфи бўлган қонунчилик ҳужжатлари ва топшириқлар бўйича маълумотларни “Жамият” раҳбариятига киритиб бориш;

- қонунчилик ҳужжатлари ва топшириқларни ҳисобга олиш ва уларнинг роъухатини шакллантириш, улар бўйича аниқ ижрочилар, муддатлар ва бажариш механизмлари кўрсатилган топшириқлар тайёрланишини ҳамда уларнинг ижрочиларга етказилишини назоратга олиш;

- қонунчилик ҳужжатлари ва топшириқлар бўйича амалга ошириш графикларининг (назорат режалари) тайёрланишини, тасдиқланишини ва ижрога қаратилишини назорат қилиш;

- қонунчилик ҳужжатлари ва топшириқларининг ўз вақтида бажарилиши юзасидан тизимли назоратни ташкил этиш ҳамда чуқур таҳлиллар асосида мониторингини олиб бориш;

  - қонунчилик ҳужжатлари ва топшириқлар бажарилишининг ҳар ҳафталик таҳлилларини амалга ошириш, ижроси кечикаётган топшириқларнинг ҳисобини юритиш ва кечикиш сабабларини аниқлаш ҳамда уларни бартараф қилиш юзасидан “Жамият” раҳбариятига таклифлар киритиб бориш;

  - ҳужжатлар ижроси ҳолати бўйича ҳар оу якунида коллегиал орган мажлисларида муҳокама қилинишини ҳамда масъул раҳбарлар ва ходимларнинг ҳисоботлари эшитилишини ташки1 қилиш;

  - тизим ости ташкилотларида ижро интизоми ҳолатини мақсадли оърганиш ишларини тизимли равишда амалга ошириш ва уларнинг натижалари бўйича “Жамият” раҳбариятига таклифлар киритиш;

  - масъул ижрочилар томонидан назорат ҳужжатлари ва топшириқлар бажарилиши бўйича “Гермес” электрон тизимига маълумотлар ва тасдиқловчи ҳужжатларнинг ўз вақтида киритилишини мунтазам назорат ва таҳлил қилиб бориш;

  - “Жамият”нинг марказий аппарати бошқарма ва бўлимларида ҳамда тизим ости ташкилотларида ижро интизомига амал қилиш ва ҳужжатларнинг ижро этилиши ҳолатини ўрганиш ҳамда мазкур йўналишдаги ишларнинг тўғри ташкил этилишига кўмаклашиш;

- “Жамият”нинг марказиу аппарати бошқарма ва бўлимларида ҳамда тизим ости ташкилотларда ижро интизоми ҳолати тўғрисидаги маълумотларни тегишли равишда (сўровга асосан) ва муддатларида “Жамият” раҳбариятига тақдим этиб бориш;

  - ижро интизоми бўйича ўқув семинарлар ҳамда тизим ости ташкилотларда оърганишлар ўтказилишини ташкиллаштириш;

  - Бўлим фаолиятига оид тегишли норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни, шунингдек, “Ижро.гов.уз” ва “Гермес” электрон тизимларини такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш ва “Жамият” раҳбариуатига киритиб бориш;

  - “Жамият” марказий аппарати, бошқарма, бўлим ва тизим ости ташкилотларининг ижро интизомига масъулиятсизлик билан ёндашган, ижро муддатларини бузган масъул раҳбар ва ҳодимларига нисбатан тегишли сҳора кўриш юзасидан раҳбариятга маълумотлар тайёрлаш ва таклифлар киритиш;  

  - Бўлим фаолияти ва ваколати доирасида “Жамият”да ижро назорати, иш юритиш ҳамда ҳужжат айланиш тизимига оид тегишли норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни такомиллаштириш бўйича таклифлар таууорлаш ва раҳбариятга киритиб бориш.

 

ХУҚУҚНИ МУХОФАЗА ҚИЛИШ

“Ўзбек геология қидирув” АЖ да тизимида Юридик бўлим фаолият юритиб  амалдаги штатлар жадвалига мувофиқ бир шартли бирликда Юридик бўлим бошлиғи ва 4 шартли бирликда етакчи юрисконсульт лавозимлари мавжуд.

Юридик бўлимининг асосий функциялари қуйидагилардан иборат:

Жамиятда ҳуқуқни қўллаш фаолиятида қонун устуворлиги ва қонунийликни таъминлашни ташкил этиш;

Жамиятда томонидан ишлаб чиқилаётган (қабул қилинаётган) норматив-ҳуқуқий ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларининг қонунчиликка мувофиқлиги устидан назоратни олиб бориш;

Жамиятда ходимларининг ҳуқуқий маданияти ва ҳуқуқий саводхонлигини ошириш, уларга қабул қилинаётган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг мазмун ва аҳамиятини, шу жумладан замонавий ахборот-коммуникация технологиялари орқали етказишда иштирок этиш;

шартномавий-ҳуқуқий ва талабнома-даъво ишларини юритиш, Жамиятнинг мулкий ва бошқа манфаатларини ишончли ҳимоя қилинишини таъминлашдан иборат.

Юридик бўлим томонидан 2023 йил давомида:

- юридик характердаги буйруқлар, йўриқномалар, қоидалар ва ҳужжатлар лойиҳаларининг қонун ҳужжатларига мувофиқлиги текширилди,

- масъул ходимлар томонидан ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш босқичлари назорат қилинди;

- ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш, жамиятнинг масъул ходимларига ҳужжатларга ўзгартиришлар киритиш бўйича асосли кўрсатмалар берилди;

- жамиятнинг таъсис ҳужжатларига ўзгартиришлар киритиш бўйича лойиҳаларнинг қонунчиликка мослиги кўриб чиқилди;

- мурожаатчиларнинг, ходимларнинг, давлат идораларининг жамиятга мурожаатларини кўриб чиқиш, уларга жавоблар тайёрлаш, аризаларни қондириш ёки рад этиш бўйича тушунтиришлар берилди;

- жамият ходимларига ҳуқуқий масалалар бўйича маслаҳатлар берилди ва уларга ҳуқуқий ҳужжатларни тайёрлашда ёрдамлашилди;

- жамият томонидан тузилаётган хўжалик шартномалари хуқуқий экспертизадан ўтказилди;

- саккизта юридик шахсга шартнома бўйича қарздорликни ундириш бўйича эътирознома хатлари юборилди;

- олтита юридик шахс томонидан дибетор қарздорликни ундириш учун даъво аризалари лойиҳалари тайёрланиб судга топширилди, судла томонидан қарздорликни ундириш тўғрисида ҳал қилув қароралари қабул қилинди.

- битта даъво аризаси бўйича Жавобгар вакили сифатида қатнашилиб даъвогарнинг даъво аризаси талбалари қаноатлантирилди.

 

МЕҲНАТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ

т/р	Йиллар	ММ ва ТХ бўйича ташкилий-техник тадбирларнинг сони			Сарфланган маблағлар миқдори, минг сўм
		режа	факт	%	режа	факт	%
1.	2022 йил давомида	388	388	100	12 096 334,0	12 611 392,2	104,3
2.	2023 йил давомида	374	374	100	15 605 620,0	15 711 786,2	100,7
	2023 йил кўрсаткичларини 2022 йил кўрсаткичларига нисбатан таққослаш	96,4%	96,4%	-	129,0%	124,6%

 

т/р	Амалга оширилган ишлар	2022 йил давомида	2023- йил давомида	%
1.	АЖ ДҲК нинг таркибий бўлинмаларда меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича ҳолатлар юзасидан кўриб чиқилган йиғилишлари (ВКА) сони	12 маротаба	22 маротаба	183,3
2.	Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича ўтказилган таркибий бўлинмалардаги ДҲК йиғилишлари сони	114 маротаба	118 маротаба	103,5
3.	“Меҳнатни муҳофаза қилиш куни” доирасидаги текширишлар	501 маротаба	552 маротаба	110,2
4.	Юқори ташкилотлар томонидан ўтказилган текширишлар сони ва текширишлар давомида аниқланган камчиликлар сони	6 маротаба 162 та камчилик	4 маротаба 78 та камчилик	66,7 48,1
5.	Меҳнатни муҳофаза қилиш талабларини бузган ходимлар сони ва уларга нисбатан қўлланилган жазо чоралари	71/74 221 000 сўм, 6 киши эгаллаб турган лавозимидан озод этилган	218 ходимларга нисбатан жазо чоралари қўлланилган. 120/85 431 000 сўм, Шундан,  5-киши эгаллаб турган лавозимидан четлаштирилган.	307% 115,1%
6.	Тиббий кўрикдан ўтганлар сони	2441 киши	2475 киши	101,4
7.	Содир бўлган бахтсиз ҳодиса (йўл-транспорт ҳодиса)лар сони	4 та	2 та (1 та оқибати оғир ҳамда 1 та йўл-транспорт ҳодисаси содир бўлиши оқибатида)	50
8.	ММ бўйича ажратилган маблағнинг ҳар бир ходимга нисбатан миқдори	3 417,7 минг сўм	4 504,5 минг сўм	131,8

 

“Ўзбек геология қидирув”АЖ бўйича 2022 йил давомида 4 та бахтсиз ҳодиса юз берди.

 

ҚИММАТБАХО ХАМДА РАНГЛИ ВА ҚОРА МЕТАЛЛАР ГЕОЛОГИЯСИ

2022 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ 127 та лойиҳа учун 870,16 млрд сўм миқдорида турли хил фойдали қазилмалар бўйича геологик қидирув ишларини олиб борди, шу жумладан Давлат бюджети ҳисобидан 68та лойиҳа (340,67 млрд. сўм), НКМК ҳисобидан 42 та лойиҳа (377,99 млрд. сўм), ва ОКМК маблағлари ҳисобидан 16 та лойиҳа (149,96 млрд. сўм), Давлат геология қўмитасининг махсус хисобидан 1 та лойиха (1.29 млрд. сум).

Олтин учун 87 та лойиҳа (597,33 млрд сўм) амалга оширилган:

шу жумладан Давлат бюджети ҳисобидан 36 та лойиҳа (149,0 млрд сўм);

НКМК маблағлари ҳисобидан 42 та лойиҳа (377,99 млрд сўм);

ОКМК махсус ҳисобидан 9 та лойиҳа (70,34 млрд сўм) ташкил етади.

Мис учун 7 та лойиҳа (94.632 млрд сўм), шу жумладан давлат бюджети ҳисобидан 4 та лойиҳа (56,65 миллиард сўм), АГМК махсус ҳисобидан 3 та лойиҳани (37,9 млрд. сўм) ташкил етади.

Полиметаллар, платиноидлар, Нодир металлар ва бошқа турдаги фойдали қазилмаларни геологик қидириш ишлари 33 лойиҳа бўйича умумий қиймати 178,19 млрд сўмни ташкил етди.

Жадвалга мувофиқ, “Ўзбек геология қидирув” АЖ бўлинмалари 2022 йилда қуйидаги асосий фойдали қазилмалар турлари бўйича захира ва прогноз ресурсларини бажарди:

 

Фойдали қазилма тури	Ўлч. бир.	2022 йил бажарилгани
		Ресурс Р1+Р2	Заҳира С1+С2
Олтин	тн.	191,9	133,0
Кумуш	тн.	321.3	442.7
Мис	минг.т.	447.5	259.5
Қўрғошин	минг.т	64.2	51,0
Рух	минг.т	68,0	59.5
Вольфрам	минг.т	8.1	8.1

 

2023 йил

2023 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ 107 та лойиҳа, шу жумладан Давлат бюджети ҳисобидан 48 та лойиҳа, “ОКМК” АЖ махсус ҳисобидан 18 та лойиҳа ва НКМК АЖ билан тузилган шартнома асосида 41 та лойиҳа бўйича қидирув ишларини олиб борди.

2023 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ 66 та лойиҳа доирасида геология қидирув ишларини олиб борди. шу жумладан Давлат бюджети ҳисобидан 48 ОКМК маблағлари ҳисобидан 18 та лойиҳа

Шундан:

Олтин 34 (24/10) та лойиха (309,5 млрд.сум)

Мис 7 (5/2) та лойиха (70,6 млрд.сум)

Қурғошин ва рух 12 (7/5) та лойиха (74,7 млрд.сум)

Вольфрам 2 та лойиха (8,4 млрд.сум)

Ноёб метал ва камёб ер элементлар 2 та лойиха (32,9 млрд.сум)

Норуда фойдали қазилмалар 3 та лойиха (21,6 млрд.сум)

Тематик ишлар 2 та лойиха (0,98 млрд.сум)

Лаборатория тадқиқот ишлари 4 та лойиха (1,6 млрд.сум)

“Ўзбек геология қидирув” АЖ бўлинмалари 2023 йилда 10 лойихани якунлаб хисобот топширда ҳамда қуйидаги асосий фойдали қазилмалар турлари бўйича захира ва прогноз ресурсларини бажарди:

 

Фойдали қазилма тури	Ўлчов бирлиги	2023 йил учун режа		2023 йилда бажарилди
		Р1+Р2	С1+С2	Р1+Р2	С1+С2
Олтин	тн.	195,0	136,0	198,0	140,3
Кумуш	тн.	210,0	175,0	222,1	246,1
Мис	минг.т.	110,0	255,0	213,5	258,8
Қўрғошин	минг.т	56,0	42,0	58,0	42,3
Рух	минг.т	65,0	48,0	65,4	60,7
Вольфрам	минг.т	8,0	8,0	8,0	10,0

 

Асосий фойдали қазилмаларнинг захира ва прогноз ресурсларини бажарда Давлат бюджети ва ОКМК маблағлари ҳисобидан қуйидаги иш хажмлари бажарилди.

Бурғилаш ишлари 401 593 пог.м

Ер ости лахм ишлари 3 734 пог.м

Ер усти лахм ишлари 164 035 кум.м

 

ЛАБОРАТОРИЯ ВА ТАХЛИЛ ИШЛАРИ

Жамиятнинг тахлил ишлари

2023 йилда 2022 йилга нисбатан – 128% бажарилган

Жамиятнинг майдалаш ишлари

2023 йилда 2022 йилга нисбатан 101% бажарилган

                                                                                                                  

АЖнинг 2023 йилдаги таҳлилий фаолияти ва намуналарни қайта ишлаш жараёнида қуйидаги ишлар бажарилди ва 2024 йил учун режа:

НАМУНА КАЙТАЛАШ 460 359 дона танлаб олинди. намуналар ва уйда қайта ишланган, 2022 йилга нисбатан 101% га кўп.

Наименование	2022 год	2023 год	%
Обработка проб	454 601	460 359	101

 

 

АНАЛИТИКА

636 966 та таҳлил ўтказилди, жумладан:

Наименование	2022 год	2023 год	%
Пробирный анализ	143 116	153 932	108
Спектралный анализ	80 169	100 966	126
Золотометрия	75 565	85 212	113
Гран-поток	25 975	85 314	328
Химический анализ	48 152	62 078	124
ISP MS	42 220	52 423	129
Другие анализы	82 239	97 041	118
ИТОГО	497 436	636 966

        

         Бурғулаш, тоғ-кон ва геология хизматлари каби майдалаш, майдалаш ва таҳлилий ишлар ҳажмининг йиллик ўсиши ортиб бормоқда. Шунга кўра, эскириш ортади ва ишлатиладиган ускунанинг хизмат қилиш муддати камаяди. Шу муносабат билан, ҳозирда кўплаб ресурслар (вақт, электр энергияси, ортиқча меҳнат ва ҳ.к.) йўқотилиши, шунингдек, топширилган ишларни ўз вақтида ва сифатли бажариш учун эскирган ускуналарни модернизация қилиш ва алмаштириш ҳақида ўйлаш керак.

Акциядорлик жамиятининг майдалаш участкаларида 144 дона қайта ишлаш дастгоҳлари мавжуд бўлиб, шундан 58 дона (40 фоиз) 2019 йилдан кейин, қолганлари (60 фоиз) шу давргача сотиб олинган.

ЭКОЛОГИЯ ВА АТРОФМУҲИТНИ МУҲОФАЗА ҚИЛИШ

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 23 ноябрдаги “Республикада яшиллик даражасини янада ошириш, “Яшил макон” умуммиллий лойиҳасини изчил амалга ошириш орқали экологик барқарорликни таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида” ги ПФ-199-сон фармонини ижросини таъминлаш мақсадида “Ўзбек геология қидирув” Акциядорлик жамияти ва уинг худудий экспедициялари, ишлаб чиқариш базалари жойлашган худудларда 10 000 дан ортиқ мевали, манзарали дарахт ва бута кўчатлари экилди. Экилган дарахт ва мавжуд боғлар суғориш жараёнида сув ресурсларини иқтисод қилиш мақсадида томчилатиб суғориш тизимлари йўлга қўйилди.
2. “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан 2022-2023 йиллар давомида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил
   7 сентабрдаги №541 сонли “Атроф-муҳитга таъсирни баҳолаш механизмини янада такомиллаштириш тўғрисида” ги қарори талабларига асосан 59 та геологик майдонларнинг “Атроф муҳитга таъсирини бахолаш” лойиҳалари ишлаб чиқилиб, экологик экспертизадан ўтказилди.
3. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил
   2 октябрдаги “Маиший чиқиндилар билан боғлиқ ишларни амалга ошириш соҳасидаги ишлар самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 787-сон қарорида белгиланган вазифалардан келиб чиқиб “Ўзбек геология қидирув” АЖ ва уинг худудий экспедициялари биноларига кириш (чиқиш) йўлида 2 тадан ва ишлаб чиқариш базаларига кириш (чиқиш) йўлида 1 тадан қаттиқ маиший чиқиндиларни тўплаш учун чиқинди қутиларини жойлаштирилди.
4. Геология қидирув ишлари олиб борилаётган майдонлардаги дала лагерларда 5000 м2 ортиқ майдонда доимий ободонлаштириш ва кўкаламзорлаштириш чора-тадбирлари ўтказилиб келинмоқда.
5. Геология қидирув ишлари вақтида атмосфера ҳавосига ташланаётган ноорганик чанглар миқдорини камайтириш мақсадида транспорт воситалари ҳаракатланаётган йўлларда йилнинг иссиқ ойларида чанг бостириш тадбирлари ўтказилиб келинмоқда.
6. Худудларда биологик хилма-хилликни (ўсимлик ва ҳайвонот дунёси) ни асраш, уларга бўладиган зарарли таъсирларни камайтириш мақсадида геологик майдонларга кириш чиқиш йўллари Ўсимлик дунёси кам ва ҳайвонларинг ҳаракат йўналишлари мавжуд бўлмаган энг мақбул жойлардан ташкил қилинмоқда.
7. Геологик майдонларда олиб борилган геология қидирув ишлари натижасида бузилган ерларни тиклаш, қайта фойдаланишга ҳамда экологик ҳолатини яхшилаш мақсадида геология 2023 йил ишлари якунида 30 ГА ер майдонларида рекультивация ишлари амалга оширилди.
8. Геология қидирув ишлари вақтида ер ости сув чиқиш ҳолатлари кузатилганда бурғулаш ишлари тўхтатилиб сув ресурсларини ифлосланишлардан муҳофаза қилиш бўйича чора-тадбирлар кўрилади.
9. Тупроқ ва сув ресурсларини муҳофаза қилиш мақсадида ишлаб чиқариш базаларида мавжуд ёқилғи қўйиш сиғимлари асослари текширилиб чиқилди ва янги ўрнатилган сиғимлир асоси бетонланди.
10. Табиий ресурслар камайиб кетишини олдини олиш мақсадида муқобил энергия ресурсларидан яъни қуёш энергиясидан самарали фойдаланиш йўлга қўйилди. Ҳудудий экспедициялар бош биноларида қуёш панеллари ўрнатилди.

 

РАҚАМЛИ ГЕОЛОГИЯ БОШҚАРМАСИ  – 2023 ЙИЛДА БАЖАРГАН ТЭО КОНДИЦИЯ ЛОИХАЛАРИ

 

2022-2023 йиллар давомида экспертизадан ўтказилган геологик лойиҳалар , лойиҳаларга қўшимчалар ва уларга ҳисобланган сметалар тўғрисида маълумот

Молиялаштириш манбаълари	2022 йилда	2023 йилда
Бюджет	16	8
НКМК	9	12
АКМК махсус хисоб рақами	4	5
Жами	29	25

 

2022 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан жами 29 та лойиҳа сметалар экспертизадан ўтказилган. Шундан, бюджет маблағлари ҳисобидан 16 лойиҳа, Навоий кон-металлургия комбинати маблағлари ҳисобидан 9 та ва Олмалиқ кон-металлургия комбинати махсус ҳисоб рақами ҳисобидан 4 та лойиҳа.

2023 йилда “Ўзбек геология қидирув” АЖ томонидан жами 25 та лойиҳа сметалар экспертизадан ўтказилган. Шундан, бюджет маблағлари ҳисобидан 8 лойиҳа, Навоий кон-металлургия комбинати маблағлари ҳисобидан 12 та ва Олмалиқ кон-металлургия комбинати махсус ҳисоб рақами ҳисобидан 5 та лойиҳа.

 

АХБОРОТ ХИЗМАТИ БЎЛИМИ

“Ўзбек геология қидирув” АЖ Ахборот хизмати бўлими томонидан ахборотларнинг очиқлиги тамойилига амал қилган ҳолда жамият ҳақида мунтазам равишда ахборот бериб боради. Барча бошқарма ва бўлимлар ўз режалари ва фаолияти натижалари ҳақида фаол ўзаро алоқада бўлади. Шунингдек оммавий ахборот воситалари билан алоқа кампанияларини ўтказади ва ЭСГ соҳасидаги ютуқлар ҳақида ҳисобот бериб боради.

2022-2023 йилларда акциядорлик жамияти оммавий ахборот воситаларида билан ҳамкорликда самарали фаолият олиб борди. Хусусан, “Ўзбек геология қидирув” АЖда олиб борилаётган ижтимоий, экологик, корпоратив бошқарув йўналишлардаги вазифалар бўйича амалга оширилган ишлар тўғрисида кенг жамоатчиликка ахборот бериш мақдсадида пресс-тур, матбуот анжумани, брифинглар ташкил этди. Ўтган даврда марказий телеканалларда жами 20 дан зиёд лавҳалар намойиш этилди. Бундан ташқари 40 дан зиёд сайтларда материаллар эълон қилинди. Шунингдек, 10 дан зиёд босма нашрларда мақолалар чоп этилди.

 

ТРАНСПОРТ ХИЗМАТИ

Ҳисобот даврида жамият транспорт бўлими ва жойлардаги автотранспорт участкалари ходимлари томонидан жамият иш фаолиятини транспорт билан таъминлаш йўлга қўйилди.

2022 йилда акциядорлик жамиятининг автопаркида жами 469 дона техникалар мавжуд бўлиб, улардан автотранспорт воситалари – 409 дона, йўл-қурилиш техникалари – 60 донани ташкил этган.

2023 йилда акциядорлик жамиятининг автопаркида жами 424 дона техникалар мавжуд бўлиб, улардан автотранспорт воситалари – 371 дона, йўл-қурилиш техникалари – 53 донани ташкил этган.

2023 йил мобайнида жамиятнинг буйруғига асосан жами 45 дона техникалар ҳисобдан чиқарилди. Улардан 38 донаси автотранспорт воситалари, 7 донаси йўл-қурилиш техникалари.

Автотранспорт паркини модернизациялаш мақсадида, 2022 йилда:

Техник сув ташувчи автоцистерна УРАЛ 4320 – жамият ҳисобидан 10 дона;

Бортли юк ташувчи автомобил КАМАЗ 43118 – давлат дастури ҳисобидан 4 дона;

Занжирли бульдозер UzXCMG TY-230 – жами 3 дона, давлат дастури ҳисобидан 2 дона, жамият ҳисобидан 1 дона;

Занжирли бульдозер UzXCMG TY-320 – давлат дастури ҳисобидан 1 дона;

Ғилдиракли экскаватор UzXCMG XE150W – давлат дастури ҳисобидан 1 дона;

Занжирли экскаватор UzXCMG XE260C – давлат дастури ҳисобидан 1 дона;

Енгил автомобил пикап ISUZU D-MAX OKSUS – давлат дастури ҳисобидан 1 дона;

Юк тортувчи автомобил тягач КАМАЗ 6460 – давлат дастури ҳисобидан 1 дона харид қилинди.

Автотранспорт паркини модернизациялаш мақсадида, 2023 йилда:

Кран-манипулятор КАМАЗ 43118 – давлат дастури ҳисобидан 1 дона;

Ғилдиракли экскаватор UzXCMG XE210W – жамият ҳисобидан 1 дона;

Енгил автомобил BYD HAN – жамият ҳисобидан 1 дона;

Енгил автомобил BYD CHAZOR DMI – жамият ҳисобидан 2 дона харид қилинди.

Автотранспорт воситаларидан чиқадиган асосий чиқинди газларни экология ва атроф-муҳитга зарарини камайтириш хамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 19 декабрдаги “Электромобиллар ишлаб чиқаришни ташкил этишни давлат томонидан қўллаб-қуватлаш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-443-сон қарори ижросини таъминлаш мақсадида 2023 йилдан 2028 йилгача босқичма-босқич ички ёнув двигателли автотранспорт воситаларини электромобилларга алмаштириш Режаси ишлаб чиқилиб, 28 дона электромобил харид қилиниши белгиланди.

 

БОҒЛАНИШ УЧУН МАЪЛУМОТ

ишонч телефони - 55-503-14-63;

электрон почта – info@uzgeo.uz;

телеграм бот – @ichkinazoratbot;

коррупцияга қарши ички назорат ишонч телефони – 95-505-99-00.