- Главная
- Пресс-центр
- Объявления
Внимание, объявление!
Эксперт (консультант) по KPI и оценке персонала
АО «Узбекгеологоразведка»
KPI и эксперт по оценке персонала (консультант)
АО “Узбекгеологоразведка”
О компании
АО “Узбекгеологоразведка” — одна из крупнейших компаний, осуществляющих полный цикл геологоразведочных работ. В настоящее время компания находится на этапе масштабной трансформации, направленной на повышение эффективности, обеспечение прозрачности и внедрение современных методов управления.
О вакансии
Мы объявляем конкурс на должность эксперта (консультанта) по разработке и внедрению системы KPI и оценки персонала.
Данная позиция предполагает участие в следующих ключевых направлениях:
• формирование и внедрение системы KPI;
• разработка системы оценки персонала;
• совершенствование управленческих и бизнес-процессов.
Форма работы: гражданско-правовой договор (GPH)
Срок проекта: 3 месяца
Основные обязанности
1. Система KPI
• разработка и совершенствование KPI-карт по подразделениям и должностям;
• методологическая поддержка внедрения KPI;
• проверка показателей, источников данных и логики расчетов.
2. Пилотное внедрение
• внедрение KPI в пилотных подразделениях;
• мониторинг первого периода оценки и анализ результатов;
• подготовка предложений по масштабированию системы.
3. Автоматизация
• разработка Excel-модели расчета KPI;
• создание системы сбора и консолидации данных;
• формирование требований к автоматизации (1C, BI и др.).
4. Система оценки персонала
• разработка правил оценки в рамках профилирования;
• определение весов между результативностью, навыками и компетенциями;
• разработка требований к подтверждающим документам;
• подготовка единой формы оценки, инструкции и шаблонов.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
• высшее образование (HR, менеджмент, экономика, финансы или IT);
• минимум 3 года опыта в KPI или оценке персонала;
• опыт в:
– разработке KPI-систем;
– анализе бизнес-процессов;
– оценке персонала;
• продвинутый уровень Excel (модели, формулы);
• аналитическое мышление и навыки отчетности.
Преимущества:
• опыт работы с 1C, Power BI или другими аналитическими системами;
• опыт в производственных или крупных компаниях;
• участие в проектах трансформации или автоматизации;
• навыки управления проектами.
Личные качества
• системное и аналитическое мышление;
• самостоятельность в принятии решений;
• ответственность и ориентация на результат;
• умение работать с руководителями разных уровней;
• адаптивность к изменениям.
Условия
• участие в крупном трансформационном проекте;
• конкурентная оплата (по результатам отбора);
• возможность влиять на систему управления компанией;
• возможны служебные командировки.
Почему эта должность важна
Это не просто HR или аналитическая позиция, а стратегическая роль, которая напрямую влияет на:
• систему KPI;
• механизмы оценки;
• качество управленческих решений.
Порядок участия
Просим направить:
• резюме (CV);
• краткое описание реализованных проектов.
📧 Email: info@uzgeo.uz
📅 Срок подачи заявок: 10.05.2026.